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　　查询到自己的成绩后，面试备考非常重要，公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？

　　进面了， 面试细节的流程我却一点也不知道。俗话说：“细节决定成败”，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，有条不紊，会为面试增添更多的机会。 下面华图教育为大家详细说下各面试流程：

　　结构化面试简介:

　　结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试一般来说具有以下几个特点:

　　01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化

　　1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

　　2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　3. 有统一的评分标准和评分量表。

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　　35 、在新媒体语境中，重大公共危机事件发生后，社会心理会受制于新媒体语境而发生相应的变化，并进而影响舆论的起落和走向。如果不是就事论事地看问题，那么，我们可以说，新媒体语境实际上早已在很大程度上，或悄无声息或大张旗鼓地在多个方面改变了社会心理。而社会心理的改变，既在重大公共危机事件舆论中得以折射，又反过来影响新媒体语境。
根据这段文字，下列说法错误的是：
A.新媒体语境已经对社会心理产生影响
B.重大公共危机事件会深刻影响社会心理
C.社会心理的改变将会影响新媒体语境
D.新媒体语境会影响舆论的起落和走向
　　【答案】：D
　　【解析】：
略。 （编辑：安徽华图）