已出！宁夏2022公务员考试成绩已公布！

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　　宁夏省考查完成绩后应该做什么呢？

　　那当然是准备面试了，宁夏公务员面试什么样的人才能有高分表现：

　　1、稳定的心里素质。面对众多陌生考官，很多考生表现出紧张、焦虑、不安，甚至出现头脑空白的情况，这些都是心理素质不稳的体现，而作为即将踏入公职的有志青年，能在压力环境下表现稳定、自然是非常受考官青睐的。

　　2、语言流畅、神情生动、表现优异。通过和考官交流面试心得时，我们发现考官普遍认为语言表达流畅、生动、自然的考生得分普遍较高，其原因是考官认为表达流畅能够体现考生思维敏捷、沟通能力强，而神情生动说明考生在日常善于与人沟通交流，有助于处理公职岗位上与服务对象的沟通工作，可见流畅的表达，生动的演绎是能为考生加分的。

　　3、内容丰满、逻辑清晰是制胜法宝。面试的本质是交流，而充实、有效的沟通内容能够使对话行之有效，能够让沟通对象如沐春风、醍醐灌顶、茅塞顿开，而逻辑清晰是我们的表达能够让别人听懂的思路链条，别人能听懂我们说什么，才能愿意听我们说，对于考官来说，他们更容易理解我们的表述，更愿意给我们高分。

　　这三点是面试考场上能够让我们获胜的三个高分特征，希望广大考生要学思践悟，深刻体会其本质内涵，来帮助自己快速提升面试能力。

　　当然我们也要明白面试没有唯一答案，标准只是作为参考，能够对面试作答内容自圆其说，言之成理，有个人独到见解即可。

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　　2022年相关考试试题：

　　71 、在刚刚召开的“两会”中，医疗改革成为“两会”代表和人民群众热议的焦点问题。有的代表认为，要想解决人民群众看病难问题必须完善对公立医院的改革；只有推进营利性与非营利性分开和推行爱民惠民措施才能完善对公立医院的改革。如果没有完善医疗机构分类管理制度就不能推进营利性与非营利性分开和推行爱民惠民措施。
根据以上表述，可得出的结论是：
Ⅰ.解决人民群众看病难问题一定要有完善的医疗机构分类管理制度。
Ⅱ.没有推行爱民惠民措施就不能解决人民群众看病难问题。
Ⅲ.没有解决人民群众看病难问题一定是没有完善对公立医院的改革。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.只有Ⅰ
D.只有Ⅱ
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，确定题型。
根据题干关联词“只有……才……”，确定为翻译推理。
第二步，翻译题干。
①解决看病难问题→改革
②改革→推进分开且推行爱民惠民措施
③?分类管理制度→?（推进分开且推行爱民惠民措施）
①②③递推可得：④解决看病难→改革→推进分开且推行爱民惠民措施→分类管理制度
第三步，进行推理。
Ⅰ：①②③递推可得：④解决看病难→分类管理制度该项，“解决人民群众看病难”对④的“肯前”，根据“肯前必肯后”，可得到“分类管理制度”，可以推出；
Ⅱ：①②递推可得：⑤解决看病难→推进分开且推行爱民惠民措施该项，“没有推行爱民惠民措施”对⑤后件“且关系”其中一部分的否定，根据“且关系”特性“一假则假”可知，是对⑤的“否后”，根据“否后必否前”，可得到“?解决看病难问题”，可以推出；
Ⅲ：该项“没有解决人民群众看病难问题”是对①的“否前”，否前推不出必然结论，不能必然推出“?改革”，排除。
所以，Ⅰ、Ⅱ可以推出，Ⅲ无法推出。
因此，选择B选项。 （编辑：安徽华图）