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安徽公务员考试多久出成绩_安徽公务员考试网成绩查询

2022-07-19 10:11:33 文章来源:安徽人事考试网

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  笔试成绩出来之后,许多小伙伴就会开始紧张面试的事,下面小图为大家总结了一些面试容易踩的雷区,希望对大家有帮助。

  一、思维混乱

  真实的考场氛围是严肃压抑的,考生经常出现的情况是“台下口若悬河,台上眉头紧皱,大脑一片空白”。紧张的作答最易出现一通乱说,不知所云,思维结构混乱的情况。考生应在平时学会两步走:

  1.判断题型

  比如海南省考常考题型:一道“怎么办”类题目,一道“怎么看”类题目,这两类题目共性解题思路都较为清晰,坐定后脑海重复上述,然后再结合具体题干即可。

  2.梳理框架

  思考时应从整体作答结构出发,最起码清晰全体分为几步作答,每一步是什么。二、放弃“后来”题

  省考题目本来就少,部分同学过于看重第一题,粗暴认为第一题处理不尽如人意,索性放弃第二题,这是不理智做法,打分为整体得分,如第一题出现些许纰漏,考生更需在下题努力作答实现“翻盘”。三、重点没把握住

  备考后期,部分考生看似日臻佳境,娓娓道来,洋洋洒洒,实则重点不明,无论何种题型皆有重点需要考生把握,例如分析类题目重分析,问题解决类题目重对策,考生不仅知晓,而且需在演绎中予以体现。分析类题目涉及答题要素相对较多,考生处理时尽量做到“面面俱到、有所侧重”,不要抓住某个要素         死咬不放,一顿猛答,幡然醒悟,时间限制,只能眼巴巴放弃,尽量全部涉及,突出分析重点即可。四、学生式背书回答

  面试题目不是填空题,更不是问答题,对答如流在此显得不是那么尽如人意,面前考官也不是机器,考生答题时要尽量体现“交流感”,有条有理,循序渐进,娓娓道来才是理想作答方式。五、过分追求速度

  “一气呵成”,很多考生一味追求这种快感,处理不当,偶有失手,中途停顿,内心大乱,再也无法衔接,这种情况备考时可以重新作答,那面试考场上你能如此肆意而为吗?停顿很正常,考生要在备考时正确对待此类状况,不难解决。六、不恰当引用

  张嘴闭嘴都是大人物,开篇收尾文人骚客,引经据典不是不好,但考生需要结合具体题干要求,以及自己的作答需要,紧密契合,灵活应用方得实效,如果一味搜肠刮肚,生搬硬套,十足“掉书袋”样,绝非新时代面试考生应有之表现。七、生搬硬套式结尾

  考生习惯性说“在接下来的工作过程当中……”,部分题目如此处理无可厚非,但是所有题目皆照葫芦画瓢,那就有生搬硬套之嫌,死拉硬拽之感。当然,此类问题症结仍在于如何优化结尾,而非动不动就结合自身岗位谈践行。八、放弃总结

  很多考生道听途说,简单认为总结即为模版,索性无论何题直接放弃总结,过于粗暴,提醒考生备考时仔细研究每种题型结尾,梳理贴近题义总结方式,也许这会成为你的加分点。

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  2022年相关考试试题:

  75 、商场销售某种商品的加价幅度为其进货价的40%,现商场决定将加价幅度降低一半来促销,商品售价比以前降低了54元。问该商品原来的售价是多少元?
A.324
B.270
C.135
D.378
  【答案】:D
  【解析】:
解法一:
第一步,本题考查经济利润问题,属于利润率折扣类,用方程法解题。
第二步,设成本为x,由加价幅度为其进货价的40%,可得售价为(1+40%)x;根据加价幅度降低一半,可知促销价为(1+20%)x。由售价比以前降低了54元,可得1.4x-1.2x=54,解得x=270。
第三步,故原来的售价是270×(1+40%)=378(元)。
因此,选择D选项。
解法二:
第一步,本题考查经济利润问题,属于利润率折扣类。
第二步,由加价幅度降低一半、售价比以前降低了54元,可知进货价为54÷20%=270(元),故原来的售价是270×(1+40%)=378(元)。
因此,选择D选项。
解法三:
第一步,本题考查经济利润问题,属于利润率折扣类,用数字特性法解题。
第二步,加价40%后的售价应为140%的倍数,即1.4的倍数。答案优先考虑7的倍数,只有D符合。
因此,选择D选项。 (编辑:安徽华图)
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