2022甘肃公务员笔试试题及解析-考生回忆版-甘肃华图

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2022甘肃公务员笔试试题及解析-考生回忆版

　　甘肃人社局:2022年甘肃公务员招录笔试时间为2022年7月9日，现笔试已结束，华图教育通过网络收集并组织老师教研，现提供2022年甘肃公务员考试试题估分与解析，方便广大考生了解自己的成绩!

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　　相信考生在通过公务员考试的笔试之后，最关心的问题就是面试考试相关情况，例如考题考什么，面试考题的重点有哪些，以及取得高分的技巧，甚至有些考生会存在一些焦虑的心理，今天我们就来一探究竟，逐一破解迷津。

　　在公务员面试考试的过程中，无论是在国家公务员或省级公务员的面试，大多数是以结构化面试为主要的考察形式，实际上在结构化面试的考核方式中，根据主要测评要素将题型分成了两大部分，一个是解决问题类，另一个就是政府认知类，今天我们主要来了解一下解决问题类的题目类型有哪些，考察什么能力，如何能将问题的矛盾点由大化小，由小化了。

　　一，工作关系处理。即给出在工作当中容易出现的一些问题，尤其是在工作的过程中与领导、同事、下属以及群众出现的一些矛盾问题，需要考生通过一系列的方式来保证工作的完成，与此同时，还需要将在完成工作过程中与其他人出现的一些问题进行解决，因此，在工作关系处理问题中，不仅仅要注意工作的问题，更考察的是考生人际沟通的能力。

　　二，突发事件处理。即在题目中给出一些比较紧急或者发生改变的问题，要求考生马上进行处理，考察的是考生随机应变的能力，在这类题型当中，需要的不仅仅是考生在处理问题中的逻辑思维能力，以及思考问题的全面性和缜密性，更重要的在处理问题的过程中要有解决紧急问题的能力，还要具有团队精神，擅于利用团队的力量解决问题。

　　三，规划事件处理。即在题目中给出一个任务，要求考生组织宣传、会议、晚会、培训任务，如果考生对类似问题有一定的经验，在组织的过程中便会如鱼得水，有一套自己组织活动的流程，但是在组织任务的过程中会存在很多较为繁琐的问题，导致考生不知道应如何调整顺序，因此，在这类题目中，不仅要对活动的整个流程有一定的认知，还需要将整体的逻辑顺序正确的排兵布阵，才会取得好的分数。

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　　2022年相关考试试题：

　　67 、从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

A.如上图所示
B.如上图所示
C.如上图所示
D.如上图所示
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，观察特征。
组成元素不同，优先考虑数量类或属性类。小黑块数量变化明显，考虑数量类规律。
第二步，九宫格，横向规律较为常见，优先考虑。
第一行黑块的个数依次为2、3、4，呈等差数列；第二行黑块的个数依次为7、6、5；第三行延续该规律，前两幅图黑块个数为：8、9，问号处应为10个黑块，排除B、C项。观察下图，发现下一幅图黑块数量的增减都是在上一幅图的基础上变化的，所以问号处图形应该在其左边图形的基础上增加一个黑块，只有D项符合。

因此，选择D选项。 （编辑：安徽华图）