2022全国公安院校联考考试成绩查询已开始

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　　(三)面试

　　根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

　　面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。

　　部分专业性较强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×60%+实际操作技能成绩×40%。

　　穿着庄重即可，不必打领带，西装黑外套，甚至不是西装也行。最保险的穿着是白衬衫黑西裤皮鞋。

　　面试前，同一职位的考生们会在同一组，手机上交后，由带队的工作人员统一抽面试室，然后个人再抽面试顺序号，再被带到等候室。

　　面试时，背包放外面凳子，自己进去面试，桌面有录音笔。面试内容和普通公务员一样。

　　面试后，到候分室。由于成绩要半小时才出，所以顺序号前几名还在等，可以看到他们的面试分数。

　　总成绩计算办法

　　总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。笔试成绩和面试成绩有一项不满50分的不予录用。

　　(四)体能测试

　　体能测试分为摸高、4x10米折返跑、男1000米(女800米)三个项目。测试非竞争性，及格就能通过，而且要求不高，几百人可能只会有3、4个人不及格。全程进行录像以及考生签字确认结果。摸高有一次当场复试机会，折返跑有一次试跑机会，长跑则既没有复试也没有试跑机会。

　　每及格一项就会有一个盖章和签名，合格者进入下一环节。

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