2022安徽教师招聘考试公告何时公布?-安徽教师教育网

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2022安徽教师招聘考试公告何时公布?

　　2022安徽教师招聘考试公告何时发布？预计发布时间为2022年2月发布，届时公告发布后，华图教育同步安徽教师教育网更新2022安徽教师招聘考试公告，职位表等相关信息。

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　　对于广大考生来说想要在安徽教师考编中取得好成绩，并不是一件容易的事情，下面提供安徽教师招聘考试备考技巧，希望对广大考生有所帮助。

　　教师招聘备考：教育法律责任归责

　　一、考情：

　　该内容在考核过程中多以客观题的形式进行考核，一般有三种方式：给法条选责任;给案例选责任;给定义选责任。大多数人会觉得看上去很简单，但做题时发现无从下手，今天我们就通过简单的举例分析，教给大家判断的方法，希望此文能够帮助到各位有需求的人。

　　二、内容详解

　　归责原则分为过错责任原则、过错推定原则、无过错责任原则、公平责任原则等四种。下面我们就来详细的认识一下这些原则到底是何方“妖孽”，竟将我们折磨到如此地步。

　　1.过错责任原则

　　表现：谁错谁赔，如果是多方过错主体，按错的大小来赔。(eg：张三故意损坏李四的财物，张三有过错，张三就要承担民事赔偿责任。)

　　举证方式为：谁主张谁举证。

　　2.过错推定原则

　　过错推定原则时过错的一种特殊形式。其表现为：推定有错、自证清白、否则担责。其包含三种状况，分别为：

　　①无人受伤幼儿园(eg：幼儿园小红(无民事行为能力人)带伤回家，其母亲将幼儿园告上法庭，幼儿园教师要举证，若幼儿园证明自己清白，便需要负责。)

　　②动物侵权动物园(eg：动物园的老虎咬伤了游客，若动物园无法自证清白，动物园需要负责。)

　　③物件伤害物件人(eg：高空抛物。)

　　举证方式为：举证方式倒置，简言之就是被告举证自己没错。

　　3.无过错责任原则

　　无过错责任原则是指无论是否有错，都要负责。其表现情况较多，如：

　　①监护人责任(无/限制民事行为能力人侵权)(eg：未满14周岁孩子打人，被伤害人残了，打人孩子监护人负责。)

　　②用人单位责任，简单来说就是教职员工的职务行为侵权致人损害，需要用人单位负责。(eg：校车司机走神而导致车祸发生，学校负责。)

　　③家养动物(eg：宠物狗咬人，主人负责。)等。

　　举证方式为：不用证明过错：无需对过错举证。

　　4.公平责任原则

　　公平责任原则便是针对都没错这种情况，都没错，分摊负责。(eg：①见义勇为;②对抗性体育活动中因意外造成损害)

　　三、补充：

　　1.学生受伤、学校负责

　　无民事行为能力人——过错推定

　　其他——过错责任

　　2.学生受伤，学校为教师负责——无过错

　　四、题目感知

　　某小学没有按国家有关规定定期对校舍进行检查，由于遇到暴雨，校舍倒塌，导致正在上课的学生1人死亡，3人重伤。事故发现后生后，家长联合将学校告上了法庭。学校按( )原则承担相应责任。

　　A.过错责任原则 B.无过错责任原则

　　C.公平责任原则 D.过错推定原则

　　【答案】A。解析：该事件的主要责任是因为学校没有按国家规定定期对校舍进行检查，从而导致学生伤害事故的发生。主要错在学校，因此学校应该按过错责任原则承担相应责任。

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