2021河南特岗教师考试题目估分入口

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　　周口市特岗教师招聘考试网:2021河南特岗教师招聘考试笔试于8月1日进行，笔试结束后，华图教育将根据网络及考生回忆整理2021河南特岗教师招聘考试试题并组织老师教研提供试题解析，更有在线估分，方便广大考生了解自己的笔试情况。

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　　笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试考务工作由河南省招生办公室与各省辖市、省直管县(市)招生考试机构共同组织实施。河南省招生办公室负责制定考务管理规范，组织试卷命题、印制、配发，安排巡视等工作。各省辖市、省直管县(市)招生考试机构负责设置考点考场，落实各项具体考务管理，组织判卷和成绩复核等工作。

　　公布笔试成绩。笔试成绩于8月8日对社会公布，考生可登录招聘系统查询笔试成绩。

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　　(六)体检。

　　1.确定体检人员。按照总成绩(笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可依次递补。体检人员名单于8月中旬对社会公示。考生登录招聘网站查阅各设岗县(市)体检公告。

　　2.组织体检。各地于8月中下旬组织体检。体检工作由各设岗县(市)统一组织，要求体检的医院具备二级乙等以上(含二乙)资质，体检标准为《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。

　　3.公布体检结果。体检合格人员名单适时向社会公布。

　　(七)拟定招聘人选。各地根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，在系统内提交本地区拟聘特岗教师人选，填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师拟聘人员统计表》加盖公章后报省教育厅。省教育厅会同省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省委编办共同审核确定后，通过河南省教育厅等有关招聘网站向社会公示。

　　(八)岗前培训。拟聘特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于30学时。岗前培训由各设岗县(市)组织实施。

　　(九)签订合同。特岗教师与设岗县(市)人民政府签订《河南省特岗教师服务协议》，由设岗县(市)教育行政部门派遣到乡镇及以下学校任教，由设岗学校安排教学任务并进行日常管理。

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