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2020军队文职笔试成绩查询:http://81rc.81.cn

2020-10-19 11:42:41 文章来源:国家军队文职官网

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  作为近两年新晋升热门职业的军队文职,越来越博得大家认可。随着文职大量的扩招,很多人抛弃公务员、事业单位等“老牌职业”而选择军队文职。

  原因一是有个热血军旅梦,二是职业发展前景好,竞争压力少,三是全国统一“高调”的工资。

  “高调”的工资,是指其工资收入全国统一标准,在许多地区都比公务员高很多。现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元。更不用说其他非常丰富、优厚的福利待遇。

  这么好的军队文职相信会有更多人关注甚至会去报考。但是军队文职也得需经历的“劫数” 每一劫都要渡,才能上岸!

  快跟随图兔一起来看看吧~

  一、报名资格初审

  《如实填报个人信息和相关证明材料》就这一点,多少人审核未通过,从2020年报名数据来看,预计军队文职报名人数50多万人,最后只有40多万过审。

  二、笔试入围

  笔试分数按照规定的入围比例划定考试合格分数线,依据考试成绩由高到低确定入围人员,其中参考人员数量低于入围比例的岗位,参考人员全部入围;入围人员最后一名成绩相同的一并入围。

2020军队文职笔试成绩_甘肃省军队人才网

  三、面试考核

  军队文职面试总分为100分,考生成绩由不同模块的得分累加而得!面试评分标准对于考生来说是非常重要的,这一环节人为因素占很大的比例,能否面试翻盘就看你在面试中的表现了。

  四、政治考核

  政治考核主要从政治条件、程序方法和职责分工3个大的方面,对文职人员政治考核工作进行规范。

  五、试用期考核

  试用期内文职人员需要参加岗前培训、在岗培训、专业培训和军事培训。新录用人员在试用期内,需要进行试用期考核和备案复审。还有任职前考核。

  六、体能测试

  新入职的聘文职人员要先接受为期1个月的岗前培训,主要包括素质培养和军事训练。如果体能测试不合格照样不能成为文职人员。

  其实国考、省考、事业单位…………亦是如此,没有走到最后,肯定是在某一关上折了,在没有正式被录用之前,每一关都要认真对待,只有这样幸福之门才会向你敞开。
 

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(编辑:安徽华图)
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