中国科学院心理研究所全国重点实验室秘书招聘公告

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　　中国科学院心理研究所(以下简称“心理所”)成立于1951年，前身是创建于1929年的中央研究院心理研究所，是我国唯一的国家级心理学综合研究机构，致力于探索人类心智本质，揭示心理和行为的生物学基础与环境影响机制，为促进国民心理健康和推动社会和谐发展提供重要知识基础和科技支撑。

　　心理所是认知科学与心理健康全国重点实验室的依托建设单位。实验室的主要研究方向包括：意识涌现机制解析、意识涌现异态评估、心理健康精准调适等。实验室的发展目标是取得意识涌现机制研究重大科学突破，推动认知科学和心理学跨越发展，创新心理健康评估调适技术体系，有力提升国民心理健康水平。

　　因工作需要，现面向所内外公开招聘秘书1人。 具体工作岗位职责及要求如下：

　　一、岗位职责：

　　1.在实验室主任领导下负责实验室日常工作，包括人员管理及考核、各类科研和学术活动的组织协调等;

　　2.协助做好实验室重大项目全过程管理，包括项目申请、立项、执行、结题及项目经费管理等;

　　3.协助做好实验室开放课题全过程管理，包括指南编写、材料收集、评审、中期检查及结题验收等;

　　4.负责实验室年度资料的收集、整理、汇编，完成各类工作汇报、调查、统计任务;

　　5.负责实验室信息宣传、对外交流与接待;

　　6.协助做好实验室的技术支撑工作;

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　二、岗位要求：

　　1.心理学、认知神经科学等相关专业，统招硕士研究生及以上学历，博士研究生优先;

　　2. 热爱科研管理工作，文字组织能力强，具有很好的组织、协调、沟通能力，责任心强，有团队精神，工作严谨、踏实;

　　3. 熟练使用各类现代办公设备和软件;

　　4. 年龄一般不超过35周岁;

　　5. 中共党员优先，有北京市户口者优先。

　　三、招聘程序及要求：

　　1. 自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件的人员均可以电子邮件方式报名(邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”)。本次报名时间截至2025年2月13日17:00(以收到有关材料为准)。

　　2. 应聘者须提供以下材料:

　　①岗位竞聘申请表(见附件)②个人简历;③相关证明材料：学历和学位证书、专业技术任职资格证书、培训证书、获奖证书等;④其它个人认为需要提交的重要材料，如发表文章、作品链接等。

　　上述材料请汇总形成PDF电子文档，以邮件发送。

　　3. 通过初审的应聘者参加面试，面试具体时间和地点另行通知。若未通过初审将不通知参加面试，材料恕不退回。

　　四、待遇及其他：

　　按照在职职工聘用和管理，享受心理所相应待遇。

　　五、联系方式：

　　联系人：李老师

　　电子信箱：rensc@psych.ac.cn

　　岗位竞聘申请表.doc

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（编辑：李昂）