中国科学院力学研究所公开招聘4名管理人员公告

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　　根据中国科学院力学研究所管理工作的需要，现面向所内外公开招聘管理人员，欢迎符合条件的人员积极报名。

　　一、招聘岗位

　　1.综合处，综合档案管理主管，1名;

　　2.高技术处，军工项目管理主管，1名;

　　3.科技合作与能力建设处，成果转化及信息化管理主管，1名;

　　4.人力资源处，人才主管，1名。

　　二、岗位职责及条件

　　岗位一：综合档案管理主管

　　(一)岗位职责

　　1.负责制定档案管理工作的规章制度;

　　2.负责全所各门类档案的综合指导;

　　3.负责文书档案、声像档案、名人档案、实物档案等综合档案的管理;

　　4.负责档案的保管、统计、利用和移交进馆工作;

　　5.负责涉密档案以及档案室重点要害部位保密管理工作;

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　(二)岗位条件

　　1.具有本科及以上学历;

　　2.具有两年及以上档案工作经验;

　　3.具有良好的沟通和组织协调能力、较强的语言和文字表达能力;

　　4.身体健康，年龄一般不超过40周岁,与本单位职工无亲缘血缘关系。

　　岗位二：军工项目管理主管

　　(一)岗位职责

　　1.负责军委机关、科工局、军兵种、院重大任务局，以及各大军工集团等科研项目全过程管理;

　　2.负责国防类科技成果、奖励和人才的统计申报;

　　3.负责依托研究所的院级高技术领域科研平台日常事务管理;

　　4.完成领导交办的其他工作。

　　(二)岗位条件

　　1.具有硕士及以上学历，理工科背景优先;

　　2.具有良好的沟通和组织协调能力、较强的语言和文字表达能力;

　　3.身体健康，年龄一般不超过35周岁,与本单位职工无亲缘血缘关系。

　　岗位三：成果转化及信息化管理主管

　　(一)岗位职责

　　1.负责所内各类成果的收集整理、技术评估与市场分析;

　　2.负责成果转化项目的知识产权管理、技术转移与许可、合作平台及管理制度建设;

　　3.负责成果转化项目的沟通协调、风险评估、商业模式分析、宣传与推广;

　　4.负责信息化平台规划与设计，开展研究所需求调研与分析、平台架构设计;

　　5.负责组织信息化平台建设、运维、优化及安全管理;

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　(二)岗位条件

　　1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德;

　　2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识;

　　3.具有良好的沟通、组织协调能力、较强的语言文字表达能力;

　　4.具有硕士研究生及以上学历，有相关经验者优先;

　　5.身体健康，年龄一般不超过35周岁,条件优秀的可适当放宽，与本单位职工无亲缘血缘关系。

　　岗位四：人才主管

　　(一)岗位职责

　　1.负责全系列岗位设置及岗位评审聘任工作;

　　2.负责国家、院、地方、研究所级人才项目推荐申报及实施管理工作;

　　3.负责各类人才培养交流、各级公派留学申报及管理工作;

　　4.协助开展高层次人才引进相关工作;

　　5.负责科技副职、客座研究员、访问学者等管理工作;

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　(二)岗位条件

　　1.中共党员;

　　2.具有硕士及以上学历、硕士学位;

　　3.具有良好的沟通和组织协调能力、较强的语言和文字表达能力，以及较强的政策水平，有科研院所相关人才工作经验者优先;

　　4.身体健康，年龄一般不超过35周岁，与本单位职工无亲缘血缘关系。

　　三、岗位待遇

　　工资福利待遇按国家、中国科学院和力学研究所有关规定执行，为应届毕业生择优解决北京户口。

　　四、报名方式

　　1.报名截止时间：2025年2月28日;

　　2.应聘者需提供以下材料：

　　(1)《中国科学院力学研究所岗位申请表》(见附件);

　　(2)身份证、学历学位证书等个人有效证件复印件;

　　(3)其他能够表明应聘人水平、能力或业绩的材料。

　　3.特别说明：

　　如为应届生，需在2025年8月底之前按时拿到学历学位证书。

　　4.报名方式：

　　请扫描下方二维码，或者电脑登录 https://imech.quanzhi.com/recruit，点击相应岗位进行投递。

　　五、联系方式

　　通信地址：北京市海淀区北四环西路15号，中国科学院力学研究所人力资源处

　　联 系 人：宋老师

　　邮 编：100190

　　电 话：010-82543862

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（编辑：李昂）