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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和《怀柔区教育委员会所属事业单位2025年应届毕业生(含社会人员)第一批公开招聘教师公告》精神,现将第一批公开招聘教师面试安排公告如下:
一、参加面试人员
本次面试针对报考招聘方式为“面试”岗位且通过资格初审的考生,名单详见《怀柔区教育委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生(含社会人员)第一批公开招聘教师进入面试环节人员名单(一)》(附件1)。
报考招聘方式为“笔试+面试”岗位的考生无需参加此次面试,请耐心等待后续公告。
二、面试时间、地点、形式
本次面试采取现场集中考核的方式,由各用人单位自行组织,各岗位面试时间、地点、形式详见《怀柔区教育委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生(含社会人员)第一批公开招聘教师面试安排(一)》(附件2),考生具体签到时间以用人单位通知为准。
部分岗位因考生人数较多,用人单位可根据实际设置加试环节,根据加试成绩从高分到低分确定相应比例进入现场正式面试。加试成绩不计入考生面试总成绩。
报考音乐、美术、体育、戏剧学科的考生,根据用人单位要求,如需加考专业展示,具体时长、方式以用人单位通知为准,用人单位将提前告知考生是否需要自备乐器等用品。
三、面试流程
(一)考生根据用人单位要求,按时到达指定地点,持本人身份证(或驾驶证、临时身份证等附本人照片的有效身份证件)签到,上交个人物品。未在指定时间内签到者,视为自动放弃参加此次面试。
(二)考生签到后由工作人员组织学习《考生须知》,强调面试相关要求。
(三)考生抽签确定个人面试顺序,按照顺序由工作人员引领进入备课室备课,具体要求以用人单位要求为准。
(四)考生备课结束后,由工作人员引领至面试考场,待考官发出开始信号后开始面试。
(五)考生作答完毕后,由记分员对各位考官给出的成绩进行汇总,计算出平均分,考生听取分数后,复述分数并填写成绩确认单,由工作人员引领取回个人物品后离开考点。
四、确定成绩
面试成绩实行百分制,合格成绩分数线为70分,现场面试成绩即为考生最终成绩。现场面试后,按照进入资格复审人数与招聘人数1:1的比例,根据面试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审人员。面试成绩、资格复审安排将在本次各招聘单位面试结束后5个工作日左右在北京市怀柔区人民政府网站公布。
五、注意事项
(一)对考生的资格审查贯穿整个招聘工作,在任何一个招聘环节发现考生存在提供虚假材料,伪造、编造有关证件和信息的情形,均作取消考生报名资格处理,责任由考生自行承担。
(二)拟聘人员在办理入职手续前,如不能按时毕业并取得毕业证、学位证、教师资格证,将取消聘用资格。
(三)从报名开始到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
(四)进入面试环节考生须携带本人身份证(或驾驶证、临时身份证等附本人照片的有效身份证件)参加面试,未在规定时间内参加面试的,视为自动放弃,成绩作零分处理。在面试过程中,严禁考生以任何形式向考官透露本人姓名、毕业学校名称、父母或相关人员姓名、工作单位等有导向性的信息。对违反面试纪律的考生,经认定后取消面试资格并面试成绩作零分处理。
(五)如因特殊情况招聘工作有所调整,将以用人单位统一通知为准,区教委及用人单位将确保提前通知到每一位考生。
(六)联系方式
咨询电话:010-69621565(常老师),010—69623205(王老师)
咨询时间:8:30—11:00,13:00—17:00(工作日)
附件:1.怀柔区教育委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生(含社会人员)第一批公开招聘教师进入面试环节人员名单(一)
2.怀柔区教育委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生(含社会人员)第一批公开招聘教师面试安排(一)
北京市怀柔区教育委员会
2024年12月18日
附件:
怀柔区教育委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生(含社会人员)第一批公开招聘教师进入面试环节人员名单(一)
怀柔区教育委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生(含社会人员)第一批公开招聘教师面试安排(一)
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