北京同仁医院门头沟医院招聘院前急救120中心医生公告由北京医疗卫生考试网提供:更多关于北京同仁医院的内容请关注医疗卫生考试网/北京医疗卫生考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),医疗卫生培训咨询电话:400-010-1568。
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一、医院简介
首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院(简称“北京同仁门头沟医院”),是市委市政府全局谋划,市卫生健康委统一部署推动优质医疗资源下沉,门头沟区委区政府高位统筹,经门头沟区政府与北京同仁医院精诚合作,由同仁医院全面托管门头沟区医院,为建设新时代门头沟区域医疗中心而组建的综合医疗机构,于2024年1月正式揭牌运营。北京同仁门头沟医院,依托“同仁”这一医疗金字招牌和具有70年历史的门头沟区医院文化底蕴,通过技术输入、专家带动、人才引进、专业交流、管理创新、运营改进等措施,充分整合优质资源,发挥双方优势互补,全力建设京西地区高水平大型综合医院。
北京同仁医院门头沟医院120急救中心是北京市急救中心门头沟区分中心,承担着门头沟区和京西地区的医疗紧急救援保障任务,在区域民生健康和社会应急保障发面发挥着至关重要的作用。
新时代新作为,新征程新展望,新机遇新期待,新模式新发展。北京同仁门头沟医院未来可期,期待各界优秀人才加入,您一定能在这里筑梦扬帆,成就新的人生梦想和价值。
二、招聘基本条件
1.热爱卫生健康事业和自身专业,志愿在公立医院从事医疗服务工作。
2.遵纪守法,敬业忠诚,廉洁自律,品行端正。
3.有高度的责任心、仁爱心、慎独心、奉献心,服务意识和以病人为中心的工作理念。
4.热爱工作,忠于岗位,遵规守纪,能够长期在本医院履职,服从医院工作安排。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
三、招聘岗位专业要求
1.具有执业(助理)医师资格,且执业定期考核合格;
2.具有急救医疗上岗资质,有院前急救工作经验者优先。
四、招聘程序
招聘工作坚持自愿报名、公开、平等、竞争、择优录用的基本原则,实行考试(专业知识考试和专业操作考试)和面试成绩相结合的评价规则。
(一)报名要求:报名人需提交以下材料(均要求电子版):
1.应聘报名表(本公告附件下载);
2.个人求职简历(后附本人身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术资格扫描件)。
经面试合格拟录取的人员,招聘考察时均审核前述材料原件。
(二)报名方式:应聘报名材料,请通过电子邮箱发送,邮件标题和材料名称和请分别按“姓名-应聘岗位”和“姓名-应聘岗位-报名表/求职简历”的格式命名。
报名联系方式:电话:69843251转212(宁老师)
电子邮箱:mtgqyyrsk212@163.com
(三)招聘考核考察:采取专业考试、面试考核、体检考察、综合审查的形式,对应聘者的专业理论、专业技能、综合素质、政治思想和遵纪守法等现实表现情况进行综合考察,择优录取。
五、录取和聘用管理
(一)录取要求
经招聘考核考察合格的人员,予以录取,发放录取通知。
(二)聘用管理
经录取的人员,按照事业单位编制外人员管理,与医院直接签订合同,根据合同期限和国家有关规定约定试用期。
六、待遇和福利
1.参照北京市事业单位工资体系发放工资。
2.按照北京市有关规定依法缴纳社会保险和住房公积金。
3.根据医院规定和工作考核结果,享受同类同级人员绩效奖金、年度绩效等。
4.按照医院编制内职工标准发放就餐补助。
5.依法享受带薪年休假。
6.可以加入医院工会会员和享受工会福利(定期体检、节日慰问品等工会福利待遇)。
7.符合条件的,可参加北京市事业单位编制内人员公开招聘,考试考核合格可进入事业编制。
8.按照医院规定享受其他福利待遇。
温馨提示
请广大考生仔细研读本公告,提高电话咨询效率。电话咨询时间为工作日周一到周五9:00-11:30,13:30-17:00。
【该岗位招聘满之前此公告长期持续有效】
首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院
2024年12月11日
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