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光大金融租赁股份有限公司(光大金租)经国家金融监督管理总局(原中国银监会)批准,由中国光大银行股份有限公司(持股比例90%)、湖北港口集团有限公司及武汉市轨道交通建设有限公司(持股比例各5%)共同出资设立,于2010年5月成立,注册地为湖北武汉,注册资本59亿元人民币。
作为光大集团租赁板块核心企业和光大银行重要子公司,公司成立以来,秉承集团、银行服务理念,充分发挥租赁业务融资速度快、融资期限长、融资比例高等特点,为客户提供全面、优质、高效的经营租赁和融资租赁服务,全力服务实体经济,实现高质量发展,位列国内金租“千亿级”企业行列。
招聘岗位
管理培训生岗
工作地点:北京市
工作职责
1.熟悉了解公司租赁业务相关知识及工作流程。
2.从基础岗位做起,在公司各部门进行定期轮岗,熟悉部门的主要工作和相关技能。
3.在轮岗期间,需根据部门要求完成相关工作。
4.完成领导和上级部门交办的其他工作。
5.轮岗后,根据个人表现和公司需求进行定岗。
6.金融科技方向管理培训生岗位职责参照上述要求执行,工作内容更偏向数据分析、报表开发、数据建模等,运用数字化思维,与公司业务发展相结合。
任职要求
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同公司企业文化和价值观,认可公司规章制度。
(三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。
(四)符合公司岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。
(五)符合公司员工行为管理相关要求,符合银行及公司任职回避和招录回避相关制度要求。
(六)无违法犯罪记录,无其他不符合公司录用标准的情形。
(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间,并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
(十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
招聘流程
序号 | 阶段 | 时间安排 |
1 | 网上报名 | 2024年9月19日-10月22日 |
2 | 简历筛选 | 2024年9月中下旬-10月下旬 |
3 | 笔试 | 2024年11月初 |
4 | 一轮/多轮面试 | 2024年11月下旬-2024年12月下旬 |
5 | 签约 | 2025年3月 |
6 | 体检 | 2025年3月 |
7 | 入职 | 2025年7月 |
时间安排(面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准)
其他事项
(一)应聘者每人最多投递2个岗位。
(二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(三)在各招聘环节中,我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式准确无误,并保证通讯畅通,以免遗漏重要通知。
(五)我行承诺对应聘者的信息予以保密,依法保护应聘者相关材料和信息安全。
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