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为持续高效地推动神农设施建设工作,进一步加强神农设施团队建设力量,有效增进研究所科研基础保障服务效能,吸引和汇聚优秀人才加入国家重大科技设施建设和发展工作,现面向国内外公开招聘SN设施工程建设办公室主任及工作人员各1名。
一、岗位设置与职责
(一)工程建设办公室主任(正高级工程师,岗位聘用,无行政级别)
1.主持SN设施工程建设办公室日常工作;
2.负责组织设施工程管理文件和技术规范的制订和推动落实工作;
3.负责工程建设组织协调工作,包括工程初设、概算、技术协调、质量管理、招投标、档案管理等;
4.负责制订工程进度和投资计划安排,包括编制各子项工程的进度和投资计划,并负责汇总平衡等;
5.负责组织各子项工程制订CPM计划并检查督促实施;
6.负责检查并掌握各子工程进展,及时汇总存在问题,协助总指挥调动相关部门及时解决;
7.根据工程领导小组要求,协助组织重大关键设备的研制和攻关工作;
8.负责落实工程领导小组各项决策部署和工作要求;
9.完成领导交办的其他工作。
(二)工程造价和合同管理岗(项目聘用)
1.承担项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算审核;
2.承担工程建设年度计划、施工计划、资金计划等审核工作;
3.承担工程建设招投标和政采等询价工作;
4.承担工程建设相关合同文本审核工作;
5.承担工程建设预付款、进度款、工程结算等审核工作,做好项目全过程投资控制;
6.完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
(一)工程建设办公室主任
1.热爱祖国,遵纪守法;有较强的事业心、责任感、敬业担当精神和团队合作精神,具有较强的服务意识;
2. 具有良好的组织管理、沟通协调能力及适应能力;
3. 具有工程管理、土木工程、控制科学与工程、生物工程等相关专业博士学位,以及副高级专业技术职务满5年;
4.具有承担国家、中国科学院工程建设或地方、行业重点工程建设或负责技术项目建设管理等经历;
5. 身体健康,能够胜任工程建设的高强度工作,年龄原则要求45周岁及以下。
(二)工程造价和合同管理岗
1.思想政治素质良好、爱岗敬业、严谨细致,有较强的学习能力、责任心和良好的职业道德以及团队意识;
2.具有工程管理、财经管理类或相似专业大学本科教育背景;
3.具备扎实的文字功底,优秀的沟通能力,较强的组织协调能力、资源整合和执行能力;
4.熟练使用PS、AI等相关设计软件以及Office、WPS等办公软件;
5.身心健康,有5年及以上工程现场管理及相关工作经验,年龄原则要求40周岁及以下。
三、任职待遇
研究所将根据申请人情况聘任至相应专业技术岗位,被聘任人员的薪酬待遇将依照研究所和重大设施相关管理办法确定。
工程建设办公室主任主要工作地点:北京;工程造价和合同管理岗主要工作地点:武汉。
四、应聘材料投递
应聘者请将申请材料合并为一个PDF文件(包括《管理支撑岗位竞聘申请表》、至少两位推荐人的推荐信以及体现本人能力水平的相关资料)于2024年5月5日前发送至:zhaopin@genetics.ac.cn,邮件主题:应聘岗位-姓名。
五、面试答辩
研究所按任职条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查,并通知初审合格者前来作竞聘报告及答辩,资格审查未通过者,不再另行告知。
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