中国科学院人事局机关工作人员招聘启事

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　　根据工作需要，中国科学院机关面向院属事业单位特别研究助理公开招聘工作人员3人，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件。

　　一、招聘原则

　　按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

　　二、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)政治立场坚定，坚持正确的政治方向和价值取向;

　　(三)具备良好的品行，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律;

　　(四)热爱科学事业;

　　(五)具有较强的组织、管理、沟通、协调和写作能力;

　　(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(七)具有符合岗位要求的工作能力;

　　(八)原则上年龄不超过34岁(1990年1月1日以后出生);

　　(九)至2024年7月，至少具有一个聘期的特别研究助理经历。如为在站博士后人员(不含在职)，应于2024年7月前完成出站手续，并符合北京市落户的相关政策要求或具有北京市常住户口。如为其他特别研究助理人员，应具有北京市常住户口。

　　有以下情形之一者，不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的;正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且尚在禁考期内的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;曾有学术不端等不良行为的;其他法律法规规定不得应聘的。

　　三、招聘岗位、职责及条件

　　岗位1：前沿局数学与交叉科学处业务主管(七级职员)(1人)

　　(一)岗位职责

　　协助做好数学与基础前沿交叉领域的学科建设与发展规划制定;数学与交叉学科院级科研项目策划、组织、实施和管理;数学与交叉学科国家重要科研任务的争取;数学与交叉学科科研平台和人才队伍建设;承办领导交办的其他任务。

　　(二)岗位条件

　　1.具有组织和开展数学或交叉学科领域管理工作的经验，熟悉研究所科研管理工作。

　　2.热爱科研管理工作，责任心强，具有良好的组织能力、人际沟通能力和较强的团队合作精神。

　　3.掌握岗位所需的业务知识和方法;有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力。参与过科技部、自然科学基金委、中国科学院部署的国家重大科研任务，或参加过重大基础设施运维相关工作。

　　4.具有数学或交叉学科的博士研究生学历学位，近2年年度考核结果为合格及以上。

　　岗位2：前沿局生命科学处业务主管(七级职员)(1人)

　　(一)岗位职责

　　协助做好生命科学领域的学科建设与发展规划制定;生命科学院级科研项目策划、组织、实施和管理;生命科学国家重要科研任务的争取;生命科学科研平台和人才队伍建设;承办领导交办的其他任务。

　　(二)岗位条件

　　1.具有组织和开展生命科学领域管理工作的经验，熟悉研究所科研管理工作。

　　2.热爱科研管理工作，责任心强，具有良好的组织能力、人际沟通能力和较强的团队合作精神。

　　3.掌握岗位所需的业务知识和方法;有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力。参与过科技部、自然科学基金委、中国科学院部署的国家重大科研任务，或参加过重大基础设施运维相关工作。

　　4.具有生命科学的博士研究生学历学位，近2年年度考核结果为合格及以上。

　　岗位3：发展规划局重大项目协调管理处业务主管(七级职员)(1人)

　　(一)岗位职责

　　参与重大项目相关政策研究和管理制度建设;参与重大项目选题建议咨询评议、实施方案论证、考核等全过程管理;承办领导交办的其他任务。

　　(二)岗位条件

　　1.熟悉或从事过研究所科研管理工作，有一定的政策理论水平及解决实际问题的能力，具有较好的文字表达水平等。

　　2.参与过科技部、自然科学基金委、中国科学院部署的重要科研项目。

　　3.具有理工科博士研究生学历学位，近2年年度考核结果为合格或以上。

　　4.中共党员。责任心强，具有良好的组织能力、人际沟通能力和较强的团队合作精神。

　　四、招聘办法及要求

　　(一)自发布招聘启事起，凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》(附件1)，并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明(附件2)。报名截止时间为2024年3月8日17时(以收到申请表电子版为准)。

　　(二)应聘人员需提供以下纸质材料：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务证明材料、代表性论文等);所在单位(加盖单位公章)或合作导师(签字)的推荐信1封;户口证明材料;对应聘岗位的理解和认识。

　　(三)报名截止后，组织资格审核。对通过资格审核的，组织初评，通过初评的人员参加岗位答辩。未通过初评的人员，不参加岗位答辩，材料恕不退回。

　　(四)参加岗位答辩的人员，报告10分钟(PPT形式)，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。答辩时间和地点将另行通知。

　　五、聘后管理

　　(一)招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。

　　(二)执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。

　　六、联系方式

　　联系人：中国科学院人事局机关人事处

　　电话：010-68597467

　　电子信箱：jinkun@cashq.ac.cn

　　附件：1.中国科学院机关岗位竞聘申请表

　　2.《中国科学院机关岗位竞聘申请表》填写说明

　　中国科学院人事局

　　2024年2月26日

　　附件1：中国科学院机关岗位竞聘申请表.doc

　　附件2：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》填写说明.doc

　　附件：2023年政府网站工作年度报表

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（编辑：bjhtwyx）