医疗事业单位招聘结构化面试：人际沟通类（一）

2023-11-01 15:15:25 北京医疗卫生考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：华图医疗

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　　医疗事业单位招聘专业面试：领导交代一件工作让你和同事共同完成，你和同事共同配合，一起努力完成了工作。但是完成后，领导只表扬了同事，没有表扬你，你应该怎么办?

　　【参考解析】

　　人心齐，泰山移。在团队中，每个人都是团队中的一分子，只有团队之间互相团结，互相合作，才能促进团队的发展，促进工作的开展。领导让我和同事共同完成一份工作，完成后领导只表扬了同事，没有及时调整的话一方面会打击我的工作积极性，另一方面会造成我和同事之间的误会，影响同事之间的关系，不利于工作的开展。因此我会调整自己的心态，妥善处理这件事情。

　　首先，我会调整自己的心态，服从领导的工作安排。领导之所以表扬同事是因为同事有其过人之处，所以我会对领导表扬同事的事实表示赞同。我会耐心地反思完成工作的过程中我是否有不周到的地方，并及时修正自己工作的不足，把重心放在自己的本职工作上，保质保量地完成领导交代的每一项工作。

　　其次，尺有所短，寸有所长，每个人都有自己的优点和缺点，我会主动学习同事的优点，也会积极分享自己的工作经验，增进彼此的了解，促进彼此能力的提高。因此我会私下约同事一起逛街吃饭，互相交流沟通感情。吃饭的过程中我会向同事表示祝贺，恭喜他获得了领导的表扬，相信他以后的工作可以做得更好，主动向同事请教工作的方式方法，向同事学习工作经验，进一步提升我的工作能力。

　　最后，作为一名员工，除了要处理好同事之间的关系，也要尊重服从领导的工作安排，加强和领导的沟通和交流。因此我在以后的工作中会加强和领导之间的沟通，工作前主动向领导请示，领会领导的意图，了解整体工作的战略规划，树立全局意识，以便更好地完成领导交代的工作。工作中及时向领导反馈工作的进度及自己的想法，工作后主动汇报工作成果，以便让领导了解我们的工作情况，方便领导后续的工作安排。

　　总而言之，在以后的工作中，我会避免工作中的不良情绪，团结同事，请教领导，做好本职工作。