事业单位职业能力倾向测验：资料分析分数比较方法大汇总

　　事业单位职业能力倾向测验：资料分析分数比较方法大汇总由北京事业单位考试网提供：更多关于事业单位招聘,职业能力倾向测验,笔试的内容请关注北京事业单位考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，如有问题也可点击联系各校区。

　

 

　　资料分析分数比较方法大汇总

　　资料分析总是涉及许多分数大小比较的问题，这类题目一般都会耗费考生大量时间，使人焦头烂额。有什么好办法去解决这个棘手难题呢?下面看小编为大家汇总几个实用技巧。

　　一、利用分数性质比较

　　分数性质是指当分母相同分子不同时，分子较大的分数较大;当分子相同分母不同时，分母较小的分数较大。

　　但是在资料分析题目中，很少出现分子相同或分母相同的情况，这时候分子相对大且分母相对小的分数值较大。

　　二、利用直除法比较

　　直除其实本质上是做除法。有人会觉得分子分母做除法本身是很麻烦的事，但其实只要得到商的1-2位就可以判断分数的大小，在考试时这种方法反而会是最高效的方法。

　　三、化同法比较

　　当两个分数的分子或分母有明显的倍数关系时，将一个数的分子分母同时乘以一个数，以使两个分数的分子分母变得差不多的方法，就叫做化同法。

　　四、利用差分法比较

　　在日常生活中，当我们有一杯盐水，想要盐水更咸一点，会在盐水里再加点盐，此时盐水溶质增加(分子增加a)，溶液也增加(分母增加a)，浓度也增加了(分数变大)。

　　五、利用倒数法比较

　　分子分母互换位置得到的新分数，是原分数的倒数。当倒数越大，原分数就越小。利用倒数也能很快比较出大小。

　　点击查看：北京事业单位招聘辅导课程

★事业单位公基高频1000题领取★

 

　　——推荐阅读——

　　招考信息--北京事业单位招聘信息汇总|备考咨询

　　面授课程--事业单位笔试面授课程|面试面授课程

　　在线课程--事业单位笔试在线课程|面试在线课程

　　图书教材--事业单位笔试图书教材|面试图书教材

　　华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题

（编辑：大火）