事业单位面试技巧：结构化面试如何避免结尾假大空？

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　　很多同学在备考结构化面试的过程中，特别是在备考后期，掌握了答题逻辑之后，为了让答题更有吸引力，往往会将个性化体现在表态上，其实出彩收尾也能够帮助我们给考官留下深刻的印象，也就是说在收尾时做到言之有物，不可空谈口号。

　　一、结合自身实际

　　答题结尾时根据题目核心话题结合自身实际，如：自身经验、性格特点等维度阐述个人作为一名准公职人员，与岗位要求和题目所强调的精神是非常匹配的，通过这种自身实际的阐述，不仅能够让答题内容更贴合实际不空洞，提高内容的可信度，也能够通过这一方式让考官对考生有更深的了解，体现考生的真诚。

　　二、强调重点

　　在收尾处抓住某一要素，再次强调和升华，达到重点突出的效果。在面试答题中不需要面面俱到，在陈述论证中如此，在结尾时更是如此，抓住话题中某一要素进行强调，这种抓住细节切入进行升华，非常能够体现出考生的分析能力。如：谈一谈对交管部门在情人节向市民分发玫瑰花宣传交通规则这件事的看法。在分析过程中大部分同学都能够谈出来交管部门的创新，拉近警民关系等，但在结尾处很多同学就显得有些不知所措，这个时候，我们就可以从“宣传交通规则”这一目的切入，阐述在转变工作理念的过程中，发玫瑰花这种形式上的改变确实是显而易见的，能够短时间刮起一阵风，但如何起到长效作用，才是更应该注重的。

　　三、回扣主题，探究本质

　　在答题收尾部分，回扣话题本身，特别是对自身观点或者自身的认识进行整体重申，进而达到主题突出的效果，如：“对于当下有些毕业生，会选择整容，以此来获得一份好工作，有人认为爱美之心人皆有之;也有人认为，年轻人更应注重内在。对此，你怎么看?”在题目分析中，绝大多数同学会考虑体现辩证思维，一方面阐述出人们对于美的追求从未停止，每个人都有追求美的权利，人皆有之也是常态，另一方面认为注重内在更为重要。最终的收尾就是二者皆可，但需注重后者。而回扣主题，探究出本质，便能够帮助考生脱颖而出，如：无论爱美之心人皆有之也好，还是年轻人更应注重内在也罢，应该看到题干谈到通过整容便可获得好工作这一思想，也就是整容的出发点，反映出的是这部分大学生观念上的偏差，即错误的就业观。通过这种抓本质的阐述，能够让考生分析更为深刻有内涵，在激烈的竞争中脱颖而出。

　　总之，面试答题是非常灵活的过程，每个人在面试答题中都有自己的风格和方法，和考官选拔一样，没有最优秀的，只有最合适的，每个人答题也是如此，通过对知识和思维的学习，结合自身情况进行梳理，便是属于自己的高质量的答题，希望同学们在学习的过程中也能够加入自身的思考，真正的有感而发，真诚是最能打动人的品质。

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