2023年海淀区事业单位招聘报名材料有哪些由北京事业单位考试网提供:更多关于事业单位,海淀区的内容请关注北京事业单位考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),如有问题也可点击联系各校区。
按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定,海淀区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
三、招聘程序
请应聘人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。
(一)报名
1.网上预报名
2023年4月19日9:00至2023年4月21日下午17:00,应聘人员可登录“海淀区2023年事业单位公开招聘网上预报名系统”(http://101.200.104.175),按要求填报个人信息和岗位信息。所填信息应真实、完整、准确。每人限填报一个岗位,且全部报名信息一经网上预报名阶段结束不得修改。未经网上预报名的人员,不能进入之后的招聘环节。
2.打印报名表
2023年4月22日下午17:00至2023年4月25日下午17:00,应聘人员请登录“海淀区2023年事业单位公开招聘网上预报名系统”打印《海淀区事业单位公开招聘工作人员报名表》(带条形码,一式3份,以下简称《报名表》),并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名。
3.现场报名及资格初审
2023年4月24日至2023年4月25日(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)本人持《报名表》或委托人携带由应聘人员签字的《委托书》、《报名表》及应聘人员的身份证复印件进行现场报名。每人限报一个岗位。各招聘单位及主管部门根据相关要求对应聘人员进行资格初审,受理报名(各招聘单位具体报名地点详见附件)。无条形码或报考岗位信息有改动的报名表均属无效,不得参加本环节。
现场报名所需材料:
①《报名表》一式3份(两份交招聘单位,一份自留);
②身份证;
③户口簿(卡)首页、本人页;
④应届毕业生:须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的,无须开具统招证明)、学历、学位证书。
社会人员须提供学历、学位证书、档案存放机构开具的存档证明(存档证明应为2022年10月11日后开具);有进京经历的,须提供进京相关材料。
留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料,以及档案存放机构开具的存档证明,学历认证由教育部留学服务中心负责。
⑤能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。
注:上述②、③、④、⑤项所需确认材料均须提供原件及复印件一份,复印件材料不予退还。
为减少人员聚集,现场报名时只允许1名报名人员进入报名现场。
4.查询报名结果
2023年5月7日上午9:00至下午18:00,完成现场报名的应聘人员登录“海淀区2023年事业单位公开招聘网上预报名系统”,点击“查询报名结果”查询现场报名结果。
5.打印准考证
2023年5月11日上午9:00起“查询报名结果”通过的应聘人员按提示要求打印准考证(用于参加考试及笔、面试成绩查询,请妥善保管),未打印准考证的应聘人员不得参加笔试。
(二)笔试
笔试统一组织,统一命题,时间及地点在准考证中载明。
1.科目
《公共基本能力测验》科目均采用主客观相结合的形式,考生须在专用答题卡上作答。
2.时长
管理岗位 150分钟 9:00-11:30
专技岗位 150分钟 9:00-11:30
3.内容
考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载)。此次笔试无指定培训机构和参考用书。
笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分。应聘人员可于6月中上旬登录海淀区信息公开大厅区人力社保局板块(https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/)通过准考证号查询本人笔试成绩。
招聘单位及主管部门在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的面试入围比例确定拟进入面试人员(未达到约定比例的按照笔试合格人数确定进入面试人员)。
(三)资格复审
各招聘单位主管部门和区事业单位人事综合管理部门根据发布的岗位报名条件对拟进入面试人员资格条件进行复审。资格复审通过的人员参加面试,资格复审未通过人员不得参加面试。
(四)面试
面试统一组织,时间及地点由招聘单位另行通知。
面试统一命题,采取结构化面试方法,主要考察应聘人员从事相应岗位工作应具备的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、人际交往能力等综合能力。面试无指定培训机构和参考用书。
面试成绩实行百分制,合格分数线为60分。应聘人员的综合成绩由笔试成绩的50%和面试成绩的50%合计而成。应聘人员可于面试结束7个工作日后登录海淀区信息公开大厅区人力社保局板块(https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/)通过准考证号查询本人面试成绩及综合成绩。
招聘单位及主管部门在面试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定拟参加考察人员。
(五)考察、体检和公示
招聘单位及主管部门组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考察与体检均通过的拟聘用人员信息在海淀区信息公开大厅区人力社保局板块(https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/)公示,公示期为7个工作日。公示前如出现应聘人员个人放弃或资格复审、考察、体检不通过等情况,是否顺延由各招聘单位及主管部门研究决定(详见附件1)。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。
(六)办理聘用手续
公示无异议的按有关规定办理调入、聘用手续。应聘人员应按照聘用单位规定的时限及要求,配合完成考察、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
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