每日一练：国家公务员考试之判断推理（3）由北京人事考试网提供：更多关于国考,判断推理的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，国家公务员考试培训咨询电话：400-010-1568。
(单选题)信用联动奖惩：指有关部门或组织在法定范围内根据企业、个人信用记录，采取部门联动、社会协同等方式，对其依法联合实施奖励或惩戒的行为。
下列属于信用联动奖惩的是：
A.某市设立了无偿献血“五星级志愿者”、志愿服务终身荣誉奖，获奖市民可以免除市管公园门票，免费乘坐市内公交车，享受市属公立医院诊察费半价优惠
B.餐馆老板李先生在当地政务服务网提交了经营性临时占道申请，由于其信用等级为A级，可以享受审批绿色通道，第二天就收到了城管和其他相关部门的许可短信
C.阮先生在承租的公租房里开设棋牌室，违背了申请公租房时的诚信承诺，被住房保障部门扣罚了住房保证金，并纳入五年内不得申请公租房的名单。阮先生对自己的失信行为深感后悔，保证以后一定做一个诚信公民
D.某区政府接到媒体举报，辖区内一超市以次充好，将普通猪肉当黑猪肉售卖，区政府立即召集市场监管、税务等职能部门赶到超市，现场联合办公，对相关责任人进行查处
解析
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①有关部门或组织在法定范围内根据企业、个人信用记录;
②采取部门联动、社会协同等方式;
③对其依法联合实施奖励或惩戒的行为。
第三步，辨析选项。
A项：未体现“有关部门或组织在法定范围内根据企业、个人信用记录”，不符合定义;
B项：餐馆老板由于其信用等级为A级可以享受审批绿色通道，属于“有关部门或组织在法定范围内根据企业、个人信用记录，采取部门联动、社会协同等方式，对其依法联合实施奖励或惩戒的行为”，符合定义;
C项：只是住房保障部门扣罚了保证金，但未体现“部门联动、社会协同等方式”，不符合定义;
D项：未体现“有关部门或组织在法定范围内根据企业、个人信用记录”，不符合定义。
因此，选择B选项。
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（编辑：直子）
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