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中国社会科学院中国社会科学杂志社2023年招聘3人公告

2023-01-17 15:35:41 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：事业管理司

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　　一、单位简介

　　中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属的报刊网采编出版单位，成立于1979年，主要负责采编出版“九刊两报一网”，包括代表我国相关研究最高水平的综合性哲学社会科学月刊《中国社会科学》、权威性学术文摘月刊《中国社会科学文摘》、面向海外的英文期刊《中国社会科学》英文版与《国际社会科学杂志》、著名专业期刊《中国社会科学评价》与《中国文学批评》、智库性学术内参《中国社会科学内部文稿》，全国最大的理论学术专业报纸《中国社会科学报》、面向海外读者的数字报《中国社会科学报》英文版，全球最大的学术门户网站中国社会科学网。同时，还负责主办国内外高水平学术会议、推进中外学术交流等。2022年新办两本新刊《美学研究》《中国社会科学》(繁文版)。《美学研究》(季刊)与院哲学所合办，将为继承和弘扬中华美学精神提供重要平台。《中国社会科学》(繁文版)每年出版，分“人文科学专辑”和“社会科学专辑”，为促进内地与香港学术界沟通与合作发挥积极作用。因事业发展需要，现面向全国诚聘优秀人才。根据有关规定和工作需要，现组织实施2023年度招聘工作，有关事项公告如下：

　　二、招聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪记录;

　　(二)坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律;

　　(三)具有博士学历学位，国内应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位;同等条件下学术成果特别突出、具有学术期刊编辑经验者优先考虑;

　　(四)受过系统的学科理论教育，具有宽阔的学术视野和较强的学术判断力，熟悉学科领域的发展概貌与前沿动态;

　　(五)熟练掌握一门外语(英语需国家六级以上)，适应国际学术交流需要;

　　(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作;

　　(七)性格阳光、积极向上，善于沟通协调，具有团队合作意识和奉献精神;

　　(八)年龄一般不超过35周岁，即1988年1月1日以后出生。具有副高及以上职称、且具有丰富学术媒体工作经验的，可放宽至40周岁，即1983年1月1日以后出生，其中国内应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行;

　　(九)国家和我院规定的其他条件。

　　三、招聘人员范围

　　国内应届博士毕业生(户籍不限)、京内户籍社会人员、博士后出站人员、留学人员。

　　四、招聘岗位、数量及专业

　　招聘岗位：编辑岗位

　　招聘数量：3名

　　专业或研究方向要求：中国哲学(010102)、中国古代文学(050105)、社会学(0303)。

　　上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

　　五、岗位职责

　　(一)做好报刊编辑工作，同时参与所在部门相关专业领域的学术研究;

　　(二)完成稿件约稿、初审、编辑、加工等工作;

　　(三)协助组织社内相关学术会议，与学界、期刊界专家保持密切的联系;

　　(四)能积极配合完成社里安排的其他工作。

　　六、招聘程序

　　(一)发布招聘公告：即日起至2023年2月10日。

　　(二)资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。通过资格审查的人数与招聘人数的比例达到3：1方可开考，达不到该比例的，视实际情况经研究决定是否减少招聘人数或取消招聘。

　　(三)考试：考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线为60分。成绩达到合格分数线的，根据考试成绩由高到低顺序，按照岗位招聘人数1：3比例确定业务考察人选。若合格分数线以上人数达不到该比例的，按实际人数进入业务考察环节。

　　(四)业务考察：由本单位聘用委员会和学术委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过岗位招聘人数，由在场专家从通过人员的现场表现、成果发表情况及人岗相适度进行打分。根据打分成绩由高到低顺序，按照岗位招聘人数1：1比例，确定进入下一阶段人选。

　　(五)实习：实习时间不超过2周，通过实习确认是否适应岗位工作要求。

　　(六)体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(七)政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

　　因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位人选空缺，经研究，可视情况从岗位业务考察获得2/3以上赞成票的人中按照得分顺序依次安排递补，或不再递补并减少招聘人员数量。

　　因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

　　(八)综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，杂志社党委集体研究决定拟聘人选。

　　(九)拟聘人选经人事教育局审核，报人社部审定后，在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”予以公示，公示时间不少于七个工作日。

　　(十)报中国社会科学院人事教育局备案。

　　(十一)办理入职手续：人事教育局备案后,由社人事部门负责与聘用人员签订聘用合同,明确聘期目标任务,办理入院报到手续。

　　七、待遇

　　按照国家和我院有关规定核定。

　　八、报名方式