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2022年朝阳区大屯街道面向社会公开招聘29名城市协管员

2022-07-27 08:45:10 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：大屯街道

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　　北京市朝阳区人民政府大屯街道办事处结合实际工作需要经街道研究决定面向社会公开招聘城市协管员现将有关事项公告如下

　　一、招考职位及名额

　　共拟招聘29人，其中一般城市协管员19人，执法辅助岗10人(安全员8人、市场所2人)。

　　(一)党群服务岗3人，均为一般城市协管员。主要负责协助开展党建、妇联、人大政协、精神文明创建等相关工作。

　　(二)综合治理服务岗17人，其中一般城市协管员9人，安全员执法辅助岗8人。主要负责协助开展禁毒、交通、停车等与综治交通事务相关的其他工作;协助做好辖区安全生产、消防安全等其他安监消防事务。

　　(三)城市管理岗4人，其中一般城市协管员2人，市场所执法辅助岗2人。主要负责协助开展城市环境治理、工程建设、城市运行、住房保障等相关其他事务;协助开展城市管理综合执法和环境秩序综合治理等相关工作;协助开展辖区食品安全相关工作。

　　(四)民生保障综合岗5人，均为一般城市协管员。主要负责协助落实辖区人口和计划生育、爱国卫生、精神卫生等与卫生健康事务相关的其他工作，以及防疫专班辅助性工作;协助落实各项民政、残联相关民生事务，并承担相关具体工作。

　　二、条件和资格

　　1.遵守国家法律、法规，政治素质好，服从组织安排，执行力强，责任心强;

　　2.户籍不限，节假日、早/晚上有时需要加班，长期居住在大屯街道或附近街道优先录用;

　　3.具有大专及以上学历;

　　4.品行端正，没有违法犯罪记录和被开除的记录或其他社会不良记录，身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质;

　　5.具有一定的组织协调能力、写作能力和相关业务知识，能熟练操作计算机，部分岗位有外勤需求，有驾驶资格证的优先录取;

　　6.自愿从事街道协管员工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，工作中服从岗位分配和调剂

　　7. 年龄：十八周岁以上、四十五周岁以下(1977年7月25日至2004年7月25日之间)。

　　三、管理方式

　　实行第三方劳务派遣管理。

　　四、工资待遇工资标准：

　　按照北京市朝阳区城市协管员工资标准执行，依据政策和街道相关工资规定实行动态调整。

　　执法辅助岗每月补贴标准高于一般城市协管员，安全员另设有专业等级补助700元到1200元，根据聘用人员专业等级证明发放。

　　其他待遇：按照国家相关法律法规规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

　　同时，享有国家法定年休假等福利待遇。

　　五、招考程序

　　1.发布公告。2022年7月，发布招聘公告。

　　2.报名时间。2022年7月25日—2022年7月29日下午17:00(以电子邮件发送时间为准)。

　　3.资格初审。2022年8月前对报名人员基本信息进行初步审核，请报名人员保持手机通畅，注意及时接听。

　　4.笔试。将在8月安排笔试，满分为100分。具体时间、地点以电话通知为准。笔试考试结束后，街道将根据招考人数划定笔试合格分数线。笔试成绩通过合格线的报考者，按照拟招聘人数与入围人数1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序依次确定入围人选，末位笔试成绩相同的一并入围。如果通过合格线人数达不到规定比例的，按实际通过合格线人数确定入围人选。

　　5.资格复审。对笔试入围人员进行资格复审，资格复审必须本人前往，不接受代理、委托等任何形式的他人办理。资格审核应带齐以下材料： (1)有效身份证件(原件及复印件一份);(2)户口本(原件及复印件一份);(3)学历、学位证书(原件及复印件各一份);(4)保险个人权益记录，登录“北京市人力资源和社会保障局官网rsj.beijing.gov.cn/csibiz”打印(原件一份);(5)其他工作成绩证明材料(原件及复印件一份);(6)职业技能资格证书(原件及复印件一份)。未按要求提供材料的考生，视为自动放弃;凡提供的材料信息不实，影响资格审查结果的，将取消录用资格。

　　6. 面试笔试成绩入围和资格复审合格的考生可参加面试。面试具体时间、地点另行通知。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。

　　7.发布综合成绩和拟参加体检人员名单笔试成绩占40%，面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如综合成绩相同则看笔试成绩高低，笔试成绩高者进入后面环节。如笔试、面试成绩均相同，则看面试主考官成绩高低，面试主考官成绩高者进入后面环节。

　　8.体检统一组织拟录用人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检在指定医疗卫生机构进行。拟应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

　　9.公示批报和办理入职手续根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在今日大屯公众号公示7个工作日。经公示无异议的，北京市朝阳区人民政府大屯街道办事处委托劳务派遣公司与应聘人员签订劳务派遣合同。公开招聘录用人员均为劳动合同聘用制人员(非在编人员，不具备公务员或事业编身份)。应聘者签合同时需提交72小时内核酸检测阴性报告、无犯罪记录证明、原单位离职证明、近三个月招工体检报告，体检不合格的不予录用。

　　六、注意事项

　　1.资格审查及考察贯穿招考工作始终，一经发现有隐瞒、造假或考试舞弊行为的，将取消资格，本人承担由此产生的一切后果。报考者须按照我单位规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考核、体检、聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。

　　2.尚未解除党内纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不可参加应聘。

　　3.试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，将不予聘用。

　　4.受疫情影响，具体时间以最新通知为准，请考生保持通讯畅通，并随时关注相关信息。

　　5.本次报名不收取任何费用。

　　七、报名方式咨询电话：李女士 010-51099571

　　本次招考工作采取线上报名方式，每人只可报考一个岗位，考生请扫下方的二维码，填写《大屯街道城市协管员报名表》，并将填写好的《大屯街道城市协管员报名表》、学历证书(PDF格式电子版)、身份证(PDF格式电子版)、近期二寸免冠证件照发送至指定邮箱limeng@risejob.com。请考生完整、如实填写。