北京市公安局顺义分局招聘24名流动人口管理员公告

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　　结合北京市公安局顺义分局实际工作需要，现面向社会公开招聘24名流动人口管理员，相关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一) 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;

　　(二) 坚决拥护中国共产党领导，政治立场坚定，理想信念坚定;

　　(三) 自愿从事流动人口管理员工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排;

　　(四) 具有顺义区户籍，身体健康，无残疾，无纹身;

　　(五)年龄18-40周岁之间(出生年月在1982年8月1日至2004年7月31日之间);

　　(六)全日制大专(含)及以上学历(学信网可查);

　　(七) 本人已接种完成三针新冠疫苗，报考前14天内本人及家属未到过国内疫情中高风险地区;

　　(八)本人没有因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的行政处罚记录和犯罪记录，家庭成员以及近亲属无危害国家安全犯罪记录或被判处死刑或正在服刑的，本人没有被开除等记录，并能够按照时限要求通过政审且政审合格;

　　(九)有一定的组织协调沟通能力、语言表达能力，具有敏锐的应变能力、良好的判断力;

　　(十)具有一定计算机基本操作能力(会Word、Excel等);

　　(十一)有基层工作经验者优先考虑。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘人数：24人

　　(一)管理岗2人

　　(二)撰写文稿岗2人

　　(三)多媒体技术岗2人

　　(四)入户走访岗18人

　　三、岗位职责要求

　　(一)管理岗

　　岗位描述：负责文件的整理、传签、分发及保管，要求具有较强的管理、组织协调和沟通能力，能够协同民警完成流动人口管理员队伍的日常文件的编辑、数据采集汇总、后勤保障等工作。

　　岗位要求: 有基层工作经验和机动车驾驶经验者优先考虑。

　　(二)撰写文稿岗

　　岗位描述：负责单位文件的起草，公文撰写等工作;承办领导交办的报告工作和有关综合材料。

　　岗位要求:具备较强的写作能力和沟通协调能力。

　　(三)多媒体技术岗

　　岗位描述：熟悉网络系统管理运维，视频拍摄、后期及媒体编辑制作。

　　岗位要求:能够完成拍照、视频拍摄、后期剪辑等工作。有多媒体运营经验者优先。

　　(四)入户走访岗

　　岗位描述：负责流动人口和出租房屋登记、入户走访、法制宣传等。

　　岗位要求:具备一定的沟通能力，能够有效的转达政策，做到数据归集、汇总、上报，有社区工作经验者优先。

　　四、薪酬待遇

　　(一)薪金标准：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+其他，按照突出实际工作和绩效考核的原则发放，全年平均每月实发工资5500元左右。按照国家规定为上岗人员缴纳五险一金。

　　(二)休息休假：享受国家法律、法规规定的年假等假日休息，不提供食宿。

　　五、报名及考试相关事宜

　　(一)报名及网上资格审核

　　1、报名时间：自公告发布之日起即可报名，报名截止时间：2022年7月22日14：00。

　　2、报名方式：请报考人员自行下载报名表,粘贴照片，将报名相关材料扫描件以文件压缩包形式发至我公司指定邮箱(tianhongzp@163.com)文件命名：岗位+姓名。

　　相关材料如下：

　　(1)北京市公安局顺义分局流动人口管理员报名表(30日内2寸免冠彩色照片1张粘贴在报名表上，填写清楚表中要素);

　　(2)户口本首页和本人页;

　　(3)身份证(正、反面);

　　(4)学历证书和中国高等教育学生信息网查询结果截图;

　　(5)无违法、犯罪记录承诺书;

　　(6)新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书以及新冠疫苗接种凭证;

　　(7)招聘条件中要求的其他相关材料。

　　特别提示：报考者应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。上传报名材料均须考生自行预览确认，未按规定时间、未按要求上传报名材料或上传报名材料不完整、不清晰的，报名无效。

　　(二)领取准考证

　　按照招聘岗位资格条件，招聘小组进行资格审查。资格审核结束后将以短信方式通知报考合格人员，材料不合格人员将不予通知。

　　领取准考证时间和地点以短信通知为准。若因本人原因未准时到指定地点领取准考证，将取消笔试资格。

　　(三)考试

　　资格审查合格者可参加考试，考试分笔试和面试,均为百分制计分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。

　　1.笔试：笔试时间另行通知，请报考者随时关注公众号。笔试实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束后，请随时关注公众号公布的考试成绩。

　　2.面试：笔试和政审合格人员进入面试，面试时间以公众号或短信通知为准。面试人数按照招聘岗位数与面试人数1:2的比例，从高分到低分依次确定。未达到1:2的，按成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。

　　3.公布综合成绩：面试结束后公布综合成绩，请报考者随时关注公众号。

　　(四)体检：按照综合成绩排名顺序确定体检人员。进入体检环节的人员，由用工单位统一安排在指定医院进行体检，费用自理。体检不合格者，不予录取。

　　(五)公示拟聘用人员：公众号公示3个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用合同实行试用期制，试用期满考核合格者转正继续聘用，试用期满考核不合格取消其聘用资格。

　　六、注意事项

　　(一)报名材料以文件压缩包形式上传到邮箱，压缩包命名：岗位+姓名，不按要求上传材料者视为报名无效。

　　(二)资格审查贯穿全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格。

　　(三)应聘人员应及时上网查阅成绩及通知，因应聘人员个人原因未能参加招聘下一步工作的，由本人负全部责任。

　　(四)应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。

　　(五)应聘人员应按照招聘规定的时限及要求，配合完成体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消其应聘资格。

　　七、咨询方式

　　咨询电话：80484881/80484882

　　咨询时间：工作日上午9：00--11：00，下午14:00—16:00

　　附件：

　　北京市公安局顺义分局流动人口管理员报名表

　　无违法、犯罪记录承诺书

　　新冠肺炎疫情防控告知书暨承诺书

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（编辑：JTY）