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2022年北京市交通委员会所属12家事业单位公开招聘55人公告

2022-06-28 09:06:32 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京市交通委员会

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　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合市交通委所属各事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，相关事项公告如下：

　　一、招聘单位及岗位

　　(一)北京市交通委员会政务服务中心(北京市船舶检验所)，招聘1人

　　北京市交通委员会政务服务中心为北京市交通委员会所属公益一类事业单位。主要职责为：承担北京市交通委员会行政审批、行政备案、“接诉即办”等方面事务性工作;承担本市船舶检验技术性、事务性工作。

　　(二)北京市智慧交通发展中心(北京市机动车调控管理事务中心)，招聘4人。

　　北京市智慧交通发展中心为北京市交通委员会所属公益二类事业单位。主要职责为：开展本市智慧交通发展研究工作，承担交通运输行业发展相关技术保障工作;承担交通信息收集、分类、加工、整理和综合利用工作;承担小客车指标调控管理有关事务性工作。

　　(三)北京市交通委员会安全应急事务中心，招聘1人。

　　北京市交通委员会安全应急事务中心为北京市交通委员会所属的公益一类事业单位。主要职责为：承担本市交通运输行业安全生产、应急值守等方面事务性工作。

　　(四)北京市交通基础设施建设项目管理中心，招聘1人。

　　北京市交通基础设施建设项目管理中心为北京市交通委员会所属公益一类事业单位。主要职责为：承担本市交通基础设施建设项目储备、道路工程造价定额管理、交通影响评价审查等方面技术性、事务性工作。

　　(五)北京市城市道路养护管理中心，招聘1人

　　北京市城市道路养护管理中心为北京市交通委员会所属公益一类事业单位。主要职责是：承担城市道路养护情况和占掘路情况的巡查工作。承担城市道路大中修工程计划、设计、预决算的技术审评工作。承担城市道路养护有关情况的收集、整理工作。承担疏堵工程管理和微循环道路补助项目管理。

　　(六)北京市公路事业发展中心(北京市高速公路联网收费结算中心)，招聘1人

　　北京市公路事业发展中心为北京市交通委员会所属公益一类事业单位。主要职责是：承担本市公路建设管理的技术保障工作，承担高速公路联网收费结算的事务性工作。

　　(七)北京市运输事业发展中心，招聘3人

　　北京市运输事业发展中心为北京市交通委员会所属公益一类事业单位。主要职责是：承担本市运输行业政策研究、运营监测、项目效果评估评价等事务性工作，承担运输行业信息化建设工作。

　　(八)北京市邮政业安全运行监测中心，招聘3人

　　北京市邮政业安全运行监测中心是市交通委所属、市邮政管理局代管的公益一类事业单位。主要职责为：承担本市邮政业安全运行的监测和预警工作，承担邮政业安全监控平台的运行维护和管理工作。

　　(九)北京市交通委员会综合事务中心，招聘4人

　　北京市交通委员会综合事务中心为北京市交通委员会所属公益一类事业单位。主要职责是：承担北京市交通委员会机关及所属单位的资产管理、离退休干部服务、后勤保障等事务性工作。

　　(十)北京交通运输职业学院，招聘29人

　　北京交通运输职业学院为北京市交通委员会所属公益二类事业单位。主要职责是：开展全日制普通高、中等职业教育和成人高等教育;开展交通应用技术与管理的相关研发、推广和咨询;开展职业培训与技能鉴定。

　　(十一)北京交通发展研究院，招聘5人

　　北京交通发展研究院为北京市交通委员会挂靠的公益二类事业单位。主要职责为：开展城市交通发展战略政策、规划建设、运行管理等方面的研究;跟踪研究城市交通热点和瓶颈问题;在城市交通发展重大问题上为政府提供决策技术支持;汇集、处理和发布有关交通信息、数据和文献资料，编制交通发展报告等;开展城市交通“双碳”转型、新能源车应用、碳交易、机动车污染治理等方面的综合研究与技术研发。

　　(十二)北京市交通运输综合执法总队执法保障中心，招聘2人

　　北京市交通运输综合执法总队执法保障中心系市交通运输执法总队所属公益一类事业单位。主要职责是：承担北京市交通运输综合执法总队的执法保障工作。

　　二、考生须具备的条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录;

　　2.适应岗位要求的身体条件;

　　3.非应届毕业生和有工作经历报考人员，需具有北京市常住居民户口，人事档案关系在京;非北京生源应届生需符合进京条件;

　　4.岗位条件要求的学历、专业、专业技术职务、执(职)业资格或专业技能等级等;

　　5.具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，有创新能力及良好的团队协作精神;

　　6.符合回避制度的有关规定。岗位信息、岗位要求的其它具体条件详见岗位情况表。

　　(二)其他条件

　　非北京市常住户口留学回国人员需满足：

　　1.出国留学一年以上：境外停留时间累积一年以上;

　　2.在国外取得硕士以上(含硕士)学位，同时获得中国教育部留学服务中心承认的国外学历学位认证书;

　　3.入境回国日起，2年内提交落户申请。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名方式及时间

　　除交职院采用网站报名外，其余11家单位均采取招考邮箱报名方式，每人限报1个职位。有意应考者于2022年7月8日下午18时前，将个人简历及报名表(含照片)(见附件)发至招考邮箱，报名邮件标题为：报考单位+报考岗位+姓名+所学专业+学历+毕业院校”。报名人员发送报名邮件后应与报考单位确认邮件是否成功接收。

　　各单位招考邮箱如下：

　　1.北京市交通委员会政务服务中心(北京市船舶检验所)

　　xuefei@jtw.beijing.gov.cn。

　　2.北京市智慧交通发展中心(北京市机动车调控管理事务中心)

　　xxzxzp@jtw.beijing.gov.cn。

　　3.北京市交通委员会安全应急事务中心

　　3465038206@qq.com。

　　4.北京市交通基础设施建设项目管理中心

　　cbzx@jtw.beijing.gov.cn。

　　5.北京市城市道路养护管理中心

　　cyzx123456789@163.com。

　　6.北京市公路事业发展中心(北京市高速公路联网收费结算中心)

　　lwzg@jtw.beijing.gov.cn。

　　7.北京市运输事业发展中心

　　yssyfzzx218@163.com。

　　8.北京市邮政业安全运行监测中心

　　bjyzaqzx@jtw.beijing.gov.cn。

　　9.北京市交通委员会综合事务中心

　　zhswzx@jtw.beijing.gov.cn。

　　10.北京交通运输职业学院

　　登录网站www.bjjt.edu.cn，按照具体岗位要求报考。

　　11.北京交通发展研究院

　　dir@bjtrc.org.cn。

　　12.北京市交通运输综合执法总队执法保障中心

　　276437215@qq.com。

　　(二)资格审查

　　报名审核通过人员按各单位通知要求参加资格复审，资格复审时间及地点另行通知。各岗位拟聘用人数与通过资格审查人数未达到1:5的岗位，按实际通过人数参加笔试;未达到1:3的岗位，该岗位取消本次招聘。

　　资格审查需提交材料如下：

　　1.报名表纸质版1份;

　　2.身份证原件及复印件;

　　3.户口簿原件，首页及本人页复印件;

　　4.学历学位证书原件及复印件,应届毕业生需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件;

　　5.其它资格证书及有关材料原件及复印件。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　1、笔试为公共基本能力笔试。公共基本能力笔试由市交通委人事处统一组织，笔试成绩占综合成绩50%。

　　2、笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩在各单位网站查询。

　　3、笔试时间、地点另行通知。

　　(二)专业能力测试及面试

　　1.各单位管理岗根据公共笔试成绩按照拟招聘人数1：5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试;参加笔试人数未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

　　2.各单位专业技术岗根据公共笔试成绩按照拟招聘人数1:10的比例，从高分到低分依次确定参加专业能力测试人员，面试按照专业能力测试成绩1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选。参加笔试人数未达到1:10、参加专业能力测试人数未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加专业能力测试和面试。

　　3.专业能力测试与面试均采用百分制。划定合格线均为60分，面试及专业能力测试成绩在各单位网站上公示。

　　4.面试及专业能力测试具体时间、地点另行通知。

　　(三)综合成绩

　　管理岗，考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　专业技术岗，考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占35%，专业能力测试成绩占15%。

　　五、体检与组织考察

　　面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序1:1比例确定进入体检和考察的人选。考生可到各招录机关网站查询本人面试成绩。

　　六、公示及聘用

　　对拟聘人员将进行7个工作日的公示。公示期满后，对无异议人员办理相关聘用手续。

　　应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

　　七、联系人、联系电话及网址