2022北京林业大学综合保障部基础教育中心幼儿园教师招聘启事

2022-06-15 13:29:28 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　根据学校工作需要，2022年北京林业大学综合保障部基础教育中心面向社会公开招聘幼儿园教师1名，承担基础教育中心—幼儿园教学工作。诚邀有志于学龄前幼儿教育的优秀人才来我校工作。

　　一、简历投递时间

　　即日起-2022年6月24日

　　二、招聘条件和标准

　　1.户籍要求：须具有北京市常住户口(不含在京高校应届毕业生的学生集体户口)。

　　2.基本要求：热爱祖国，热爱教育事业，有爱心，具有强烈的事业心和责任感;遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的团队协作精神和大局意识，未曾受党纪和政纪处分。

　　3.专业资质要求：具备教师资格相关证书。

　　4.年龄要求：应届毕业生，本科不超过24岁(1998年1月1日以后出生)，硕士不超过27岁(1995年1月1日以后出生)，博士不超过35岁(1987年1月1日以后出生);往届毕业生，不超过35岁(1987年1月1日以后出生)。

　　5.学历、学位要求：本科及以上学历，所有学历均需有学历学位证书。

　　6.专业要求：学前教育专业，文化底蕴深厚，具有较强的研究能力、写作能力，能对教育教学具体问题进行深入研究，有学前教育经验的市区级骨干教师或具有幼儿园3年以上管理经验者优先。

　　三、招聘程序

　　1.简历投递：简历投递期内，应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”(http://zhaopin.bjfu.edu.cn)注册，按照要求如实填写相关信息、投递简历，不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位需求，填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。

　　2.简历审核：结合岗位职责和需求，对应聘者的简历进行审核、筛选，确定入围人员名单。

　　3.初试：对简历通过人员通过线上或线下等多种方式进行初试。

　　4.考核考察：统一组织初试通过者进行考核，考核包括职业能力评估、面试评估、心理素质测试、综合素质评定、思想政治及品德等综合考察。

　　5.学校审批：将考核考察通过的候选人报学校审议，按照相关规定和程序，研究确定拟接收人员。

　　6.体检：学校统一组织拟接收人员进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。

　　7.公示、签约：学校将在网站公示体检合格的拟接收人员名单。公示结果无异议的，由人事处按照有关规定组织签订协议，办理相关手续。

　　四、相关说明

　　1.应聘者须先填写个人简历，再选择岗位进行申请，填写个人简历时须如实填报个人信息，如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系;

　　2.本次招聘资格审核贯穿全过程，若发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同;

　　3. 在北京市缴纳社保;管理和待遇根据国家及学校的相关政策参照事业单位编制人员执行岗位等级和薪酬待遇，可参加学校职务职级晋升评审;

　　4.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

　　五、联系方式