2022年事业单位联考职测(数资)的奇葩新变化有哪些呢?由北京事业单位考试网提供:更多关于事业单位,职测的内容请关注北京事业单位考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),如有问题也可点击联系各校区。
在数量关系方面,考查的主要题型包括工程问题、行程问题、经济利润问题、几何问题和概率问题等。比较近两年的事业单位数量关系考情,可以发现,考查的主要题型没有较大波动。但从题干的出题角度来看,可以看到与近两年的社会现状有较大联系。如与冬奥会相关机器人送餐与行程问题挂钩,把冰墩墩的生产设计为工程问题等。这一部分变化虽然看似新颖,但也许是为了与现实紧密联系反而在难度上无法拔高,所以这些题目都相对简单。可以大胆预测未来如果有此类与现实挂钩的题干,说不定就是送分题目。
在资料分析方面,以A卷为例,今年的事业单位联考出现较多的平均数、倍数、比重、增长率、增长量与基期现期的杂糅计算,相较于往年的计算量也有显著的增加,这与难度偏易的数量关系正好达到了平衡。
除此之外也有惊喜发现。在事业单位联考前夕,华图教育制作的一套模拟卷中有与该次考试非常相似的材料。考生回忆刚刚的考试中有一篇关于2021年全国规模以上工业原煤产量和2021年全国煤炭进口量的图形材料,而在华图教育制作的模拟卷中则是关于2020年全国规模以上工业原煤产量和2020年全国煤炭进口量的文字+图形材料。材料的相似虽不至于题目也能够一模一样,但是遇到一样类型的材料还是会给考生减轻一定的心理压力。也证明多练题对考试也会有不同维度的帮助。
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