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2022年通州区教委所属事业单位招聘考核成绩及资格复审安排公告

2022-05-18 09:19:24 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:未知

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  根据《通州区教委所属事业单位2022年第一次面向毕业生公开招聘工作人员公告》规定,现将职业素养考核成绩、专业技能考核入围人选情况及资格复审安排公布如下:

  一、职业素养考核成绩

  请下载附件《通州区教委所属事业单位2022年第一次面向毕业生公开招聘工作人员职业素养考核成绩查询》

  说明:职业素养考核(笔试)成绩实行百分制,合格分数线为60分。

  二、专业技能考核入围

  职业素养考核(笔试)成绩合格者,由高分到低分排序按照1:5的比例确定各招聘岗位专业技能考核人选。达不到考核比例的岗位,按实际人员入围(见上表)。

  为加深招聘单位对考生的全面了解,将通过网络调查问卷的方式,对专业技能考核入围的考生进行心理测评,测评结果不计入综合成绩。请考生配合做好以下工作:

  (一)认真阅读通州教师招聘心理测评操作流程(见附件1),提前熟悉测评软件的操作。如不能正常登录,可先更换浏览器或重试设备,若问题未解决请及时与技术人员联系。(联系人:杨老师,13401125305)。

  (二)2022年5月19日9:00-5月20日17:00登陆测评软件,自行完成心理测评。登录测评软件后请修改初始密码,并将新密码妥善保存。

  三、资格复审

  各招聘单位对专业技能考核入围人选进行资格复审。资格复审合格进入专业技能考核;不合格或者未按规定时间参加资格复审的,取消专业技能考核资格,根据该岗位笔试合格成绩由高到低排名,顺序依次递补。递补只进行一次。请考生保持报名时所留电话畅通,如需递补,将电话通知递补人员。

  (一)资格复审方式

  1.为切实保障广大考生的健康安全,现场资格复审调整为线上资格复审(待入职前,将对考生资格复审所需材料原件进行审核)。

  报考者须将本人资格复审所需材料原件拍照以压缩包形式,上传至公招平台,具体操作请参考《线上资格复审考生操作说明》(见附件2)。

  2.报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。

  3.材料上传时间:2022年5月20日-5月21日。

  4.材料压缩包命名格式为:报考单位+岗位代码+报考岗位+报考人姓名(例:北京市通州区潞河中学+001+高中 政治教师+张三)

  (二)资格复审所需材料

  1.《应聘人员报名表》(从“公招平台”自行下载,用A4纸打印),其中本人签字处须手签姓名。

  2.《职业素养考核成绩单》(从“公招平台”自行下载,用A4纸打印)。

  3.户口簿(卡)首页、本人页原件;户籍如为学校集体户,需出具集体户首页(若提供集体户首页复印件,复印件须加盖学校户籍管理部门公章)和本人页原件。

  4.本人身份证正、反面(即国徽面、人像面)。

  5.学校教务部门盖章的成绩单原件。

  6.学校就业主管部门盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》原件。

  7.报考乡村教师特岗计划岗位的本科毕业生,还须提供校级教务部门开具的师范生证明。

  8.教师资格证书,能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件。

  9.英语相关等级证书或成绩单原件。

  10.2021届未就业的毕业生需提供学历证书、学位证书原件。

  11.北京生源留学生需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

  12.能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件。

  (三)资格复审合格人员进入专业技能考核环节,考核安排另行通知,请随时关注“公招平台”。

  附件:

  附件1:《通州教师招聘心理测评操作流程》

  附件2:《线上资格复审考生操作说明》

  联系电话:60555095

  通州区教育委员会

  2022年5月17日

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(编辑:直子)
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