北京市气象局补充招聘2022年应届毕业生公告

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　　北京市气象局是中国气象局下属机构，也是北京市政府的工作部门，实行中 国气象局与北京市人民政府双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制。根据 授权承担北京市行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机 构的各项职责。

　　北京市气象局下设 11 个管理处室、9 个直属事业单位、14 个区气象局。

　　近年来，北京市气象局着力加强高层次人才培养，实施专项人才计划，支持 在职教育，不断调整基层队伍结构。全市气象队伍人员素质整体水平稳步提升， 高学历层次人才数量不断增加，拥有正研级、副研级等高级技术职称的人才不断 涌现，目前，全市气象部门人才中约有 8%具有正高级职称、31%具有副高级职称。

　　持续实施人才提升工程，形成包括气象领军人才、首席气象专家、首席研究 员、青年气象英才、优秀青年人才在内的多元人才体系，为首都城市安全运行、 经济社会发展和奥运会、世园会、庆祝中华人民共和国成立 70 周年、庆祝中国 共产党成立 100 周年等多项重大活动提供了坚强气象服务保障。

　　一、 补充招聘岗位

　　二、 基本条件和招聘安排

　　(一)毕业生应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.岗位所需的其他条件。

　　(二)招聘安排

　　1. 提交电子简历和《北京市气象局招聘报名表》(见附件)至 bjsqxj@126.com，邮件主题名为“北京 4 月招聘会-姓名-性别-学位-院校名称专业-意向单位”。报名截止日期：2022 年 5 月 4 日 17：00 之前。

　　2.进入面试人员另行通知，面试人员当天携带三方协议及简历 10 份(简历 含成绩单)、《招聘报名表》1 份。

　　3.联系地址：北京市海淀区紫竹院路 44 号，邮政编码：100089 联系电话：010-68400615，68400861

　　三、招聘原则及流程

　　(一)招聘原则 北京市气象局 2022 年公开招聘应届高校毕业生，坚持“公开、公平、公正” 的原则，采取面试、考察的方法，招录岗位所需专业人才。

　　(二)招聘程序 北京市气象局 2022 年公开招聘应届毕业生按照如下程序进行：

　　1.发布招聘公告 在北京市气象局、中国气象局人才交流中心、部分大学网站发布招聘公告。

　　2.报名与资格审查 应聘者按照公告要求的方式提交简历，对符合应聘基本条件的人员进行资格 审查。

　　3.面试 根据具体岗位需求进行面试，主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综 合素质。

　　4.考察和体检 根据面试成绩确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合 素质、学术能力等情况。组织拟接收毕业生进行体检，体检参照现行的公务员录 用体检标准。

　　5.确认拟录取名单及公示 根据面试成绩从高到低顺序确定拟录用人员。 在北京市气象局网站向社会公示拟录取人员名单，公示时间不少于 7 个工作 日。根据公示结果，确定正式录用人员。

　　6.签订聘用合同。 按照《事业单位人事管理条例》的规定，订立聘用合同，办理聘用手续。一 经录用，待遇从优〔2022 年录用的博士毕业生可额外发给每月 4000 元补助(不 安排宿舍)或每月 3000 元补助(安排集体宿舍)〕。

　　北京市气象局

　　2022 年 4 月 25 日

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（编辑：刘然）