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公务员结构化面试中需要积累的例子【技巧篇】

2022-04-25 09:53:13 国家公务员考试网 ○微信领资料 ○qq群 ○华图在线app 文章来源:未知

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  众所周知,公务员面试很多单位采用结构化面试的形式,里面涉及的题型较多,综合分析观点类这一类型的题考查频率非常高,例如“习近平总书记强调:‘征途漫漫,唯有奋斗’。请你谈谈对这句话的看法。”很多学生在答这一类题时,总感觉没话说,三言两语就结束答题了,殊不知,这类题时完全可以提前准备的,而且这类题最能答出亮点出来,使面试考官眼前一亮,对你印象深刻,从而获得高分。所以,这类题最好用的就是可以举例子,但是学生积累的例子有很少,因此,今天我们就一起来学习一下结构化面试中需要积累的例子。

  例子的积累可以按照不同的话题去积累。比如诚信层面,古有商鞅立木取信、季布一诺千金,今有不拖欠农民工工资的孙氏兄弟,还有诚信社会的构建,当然还可以积累反面例子,如无良商家制作售卖假冒伪劣商品,明星偷税漏税等。再比如困难层面,古有司马迁忍辱负重终著《史记》,今有王启民克服万难开发油田。

  例子的积累可以按照不同的新闻事件去积累。比如历年感动中国人物,敦煌的女儿樊锦诗、时代楷模毛相林、亚洲之光苏炳添等。再比如共和国勋章获得者,核物理学家于敏、改革先锋申纪兰、诺奖获得者屠呦呦等。同样还有抗击疫情期间的突出贡献者,钟南山、张定宇、陈薇等,以及脱贫攻击战场上的黄文秀、张小娟、张桂梅等等。

  细细想来,例子真的很多,关键是需要我们不断地积累,如果看文字材料枯燥无味,建议看视频资料印象会更深刻。

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(编辑:大火)
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