2022年密云区公开招聘事业单位工作人员报名时间

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　　根据工作需要，密云区面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　招聘程序

　　(一)发布公告。

　　即日起在北京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.beijing.gov.cn/)、北京市密云区人民政府网(http://www.bjmy.gov.cn/)发布公告。

　　(二)网上报名。

　　网上报名时间：2022年3月31日9:00至4月2日17:00。考生可通过公招网(http://www.gongzhao.com.cn)首页“北京市密云区2022年公开招聘事业单位工作人员”提交报名申请。每人限报一个职位，请考生如实填写个人信息(特别是所学专业要与毕业证书上的专业相一致)，并随时关注报名审核状况。所填信息不属实的，责任由考生承担。2022年4月19日10:00起，考生可以登录公招网打印准考证。

　　(三)考试。

　　采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。如果综合成绩相同，则以笔试成绩确定名次;如果笔试、面试成绩均相同，则以面试主考官的评分确定名次。

　　1.笔试。

　　(1)笔试时间及地点

　　笔试时间：2022年4月23日(周六)上午9:00-11:30

　　笔试地点及注意事项详见准考证。

　　(2)笔试内容：

　　《公共基本能力测验(管理岗)》

　　《公共基本能力测验(专技岗)》

　　《公共基本能力测验》，参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》，可登录北京市人力资源和社会保障局网人事考试频道“知识园地”栏目下载。

　　(3)笔试合格线。

　　笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的不得进入后面环节。

　　(4)公布笔试成绩。

　　笔试成绩在北京市密云区人民政府网上公布，同时公布进入现场资格复审人员名单。

　　2.现场资格复审。

　　按笔试成绩由高到低顺序及1:3比例确定现场资格复审人员，不足比例的按实际人数确定。如有未通过资格复审者，可按照笔试成绩由高到低顺序依次递补审核。现场资格复审时间、地点及要求，在北京市密云区人民政府网另行通知。

　　3.面试。

　　现场资格复审合格人员进入面试。面试时间、地点在北京市密云区人民政府网公布。

　　(1)面试方式。

　　采用结构化面试方式进行。

　　(2)面试合格线。

　　面试成绩为百分制，合格线为60分，面试成绩低于60分的，不予聘用。招聘岗位实际进入面试人员与拟招聘人数比例为1:1时，应聘人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分及以上，方可进入体检和考察。

　　4.公布面试及综合成绩。

　　面试结束3个工作日内在北京市密云区人民政府网公布面试成绩、综合成绩和体检考察人选。每个岗位按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。出现体检、考察不合格或考生主动放弃等情况，根据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员。

　　(四)调剂。

　　综合成绩公布后出现岗位空缺的，可从同类岗位、相同专业的笔试成绩合格人员中进行调剂，具体事宜在北京市密云区人民政府网进行公告。

　　(五)体检。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关文件执行。体检时间、地点在北京市密云区人民政府网通知。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。

　　(六)考察。

　　用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位(学校)调查、座谈等方式，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。

　　(七)聘用公示。

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并在北京市密云区人民政府网公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

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（编辑：大火）