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2022中国社会科学院新闻与传播研究所第二批科研岗位招聘公告

2022-03-22 13:13:27 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:中央和国家事业单位招聘平台

  2022中国社会科学院新闻与传播研究所第二批科研岗位招聘公告由北京事业单位考试网提供:更多关于2022北京事业单位招聘公告,北京事业单位招聘公告,的内容请关注北京事业单位考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),如有问题也可点击联系各校区

 

 

  一、单位简介

  中国社会科学院新闻与传播研究所是我国新闻学与传播学研究的国家级专业机构,也是改革开放以来培养新闻传播学高端人才的教育基地。成立40多年来,新闻与传播研究所既努力从事新闻传播发展一般规律和中国新闻传播事业发展特殊规律的基础性研究,又大力开展具有重大现实意义的对策性咨询研究,出版发表了大量的专著、论文和研究报告,为我国新闻与传播事业的发展做出了突出贡献。

  主要研究方向:马克思主义新闻学、传播学、网络学、应用新闻学、舆论学和数字媒体等。主要出版物:学术月刊《新闻与传播研究》、大型年刊《中国新闻年鉴》《中国新闻传播学年鉴》和年度蓝皮书《中国新媒体发展报告》《中国未成年人互联网运用报告》等。机构设置:办公室,马克思主义新闻学研究室、传播学研究室、网络学研究室、应用新闻学研究室、数字媒体研究室和舆论学研究室等6个专业研究室和编辑室。设有院属非实体研究中心1个、所属非实体研究中心5个、实验室2个、研究基地2个。

  二、招聘人员基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法法律。

  2.坚持党的领导,拥护党的理论、路线和方针政策,热爱祖国,遵纪守法。

  3.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守、廉洁自律。

  4.具备岗位所需管理、专业能力或技能条件。

  5.具备正常履职身体条件和心理素质,适应岗位要求,保证聘期内全职在院工作。

  6.热爱科研,立志献身哲学社会科学研究事业。

  7.国内应届毕业生,能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的博士学历、学位。具有扎实的专业知识和理论功底,较高的业务素质和科研能力,研究潜力可期,在国内外至少发表2篇学术论文或出版高质量专著1部。

  8.年龄不超过35周岁(1987年1月1日后出生)。

  9.国家和我院规定的其他条件。

  三、招聘人员范围

  国内应届毕业生(京内生源)。

  四、招聘岗位、数量及研究方向

  科研岗位:招聘数量1名。

  专业方向:0503新闻传播学、0812计算机科学与技术(人工智能方向)、0501中国语言文学(新闻、出版编辑方向)、0504艺术学(广播电视方向)、0303社会学(人类学、网络新媒体、传播学方向)。

  专业代码参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》确定。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,应聘人员可与招聘单位联系,确认报名资格。由招聘单位确定应聘人员资格条件。

  五、招聘岗位职责

  招聘岗位为科研岗位,岗位职责如下:

  1.参与研究所、室的集体科研项目,按时保质保量完成研究任务。

  2.能独立承担所级课题或青年课题,独立开展研究工作。

  3.参加学术活动,每年按计划完成规定的研究与发表任务。

  4.承担研究所、室交办的其他任务。

  六、招聘程序

  1.发布招聘信息:发布招聘信息之日起至2022年4月15日。

  2.资格审查:按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,确定参加考试人选。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考,达不到该比例的,在考试开始前视情况取消该岗位招聘计划。

  3.考试:考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线为60分,成绩达到合格分数线的前5名进入业务考察环节。若达到合格分数线不足5人,按实际人数进入业务考察环节。

  4.业务考察:由所聘用委员会成员和学术委员会成员共同进行业务考察,按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。 对应聘人员获得实际到会人数2/3以上赞成票的,按照考试成绩由高到低排序,根据岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段程序人选。

  5.实习:安排进行不少于2周的实习,确认是否适应岗位工作要求。

  6.体检:安排到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时对应聘人员进行心理健康测试。

  7.政治考察:进行应聘资格复审和政治考察。

  因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺,经研究,可视情况按该岗位业务考察获得实际到会人数2/3以上赞成票的,按照考试成绩由高到低顺序依次递补,或不再递补。

  因疫情影响,实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

  8.所党委集体研究决定拟聘用人选:结合实习、体检、政治考察等情况,所党委集体研究决定聘用人选。

  9.公示:在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

  10.报中国社会科学院人事教育局备案:人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等,对符合规定的予以备案。

  11.办理入职手续:人事教育局备案后,由研究所与聘用人员签订聘用合同,明确聘期目标任务,办理入院报到手续。

  七、聘用待遇

  按照国家和我院有关规定,享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

  八、报名材料

  个人简历;身份证正反面复印件;户口页首页及本人页复印件,博士学位论文(初稿或提纲);获奖证书复印件;独立或以第一作者发表的论文2篇。

  九、报名方式

  疫情期间,不接收纸质版材料。自发布招聘公告之日起,应聘者可登录中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/,注册个人账号并按系统要求填写信息,上传所需材料完成报名。

  招聘平台技术支持联系电话:010-87700012

  政策咨询联系电话:010-65022868;联系人:贾老师

  中国社会科学院新闻与传播研究所

  2022年3月22日

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(编辑:刘然)
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