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一、招聘岗位
本次招聘共107个岗位,拟招聘122人,岗位情况及条件详见附件。
二、招聘条件
(一)基本要求
1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国;
2.遵守宪法法律和公民道德规范,品行端正;
3.北京市常住户口,且人事行政关系在本市;
4.身心健康,具有正常履行职责的身体条件;
5.具备招聘岗位所需要的年龄、学历、经历等条件;
6.符合《事业单位人事管理回避规定》的有关规定。
(二)其他要求
1.年龄要求:40周岁以下要求1981年3月24日(含)以后出生,35周岁以下要求1986年3月24日(含)以后出生,30周岁以下要求1991年3月24日(含)以后出生,27周岁以下要求1994年3月24日(含)以后出生,25周岁以下要求1996年3月24日(含)以后出生。
2.基层工作经历要求:在乡镇街道党政机关,垂直管理部门的基层队、站、所等单位,国有企事业单位,村(社区)组织,其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。岗位要求的工作年限(经历)计算截止日期为2022年3月24日(含)。
3.统招学历要求:列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校毕业生,其中大专和本科须已取得或可取得《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。国外学历需取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。
4.2022年统招应届普通高等院校毕业生要求:包含2020年和2021年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的普通高校毕业生和2022年7月毕业离校的普通高校毕业生。2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学位,且无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生报考职位。
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