首都医科大学附属北京安贞医院小儿心脏中心学科带头人招聘

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　　首都医科大学附属北京安贞医院成立于1984年，集医、教、研、创、科学管理、文化建设六位一体，是以治疗心肺血管疾病为重点的三级甲等综合医院，在全国心血管领域处于领军地位。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件精神，结合我院发展需求和实际情况，现面向海内外公开招聘小儿心脏中心学科带头人。

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位：小儿心脏中心学科带头人

　　招聘人数：1人

　　岗位级别：专技三级及以上

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

　　(二)具有北京市户口或符合外埠人才引进条件;

　　(三)具有良好的职业道德、团队建设和管理能力;

　　(四)在本专业领域的学术影响力及知名度较高，能正确把握专业前沿发展方向，并取得创新性成果;

　　(五)正高级专业技术职称，具备博士生导师资格，原则上年龄不超过55周岁;

　　(六)符合回避制度的有关规定。

　　三、报名方式及时间

　　报名方式：应聘人员请将个人简历及相关证明材料扫描成PDF文件，以附件形式发送至zhaopin6207@126.com。请以“姓名-应聘岗位-职称”作为邮件主题和附件名称。

　　报名时间：即日起至2022年3月14日。

　　四、招聘程序

　　(一)资格审查

　　人力资源部将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造材料者，一经发现，取消其应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(二)面试

　　面试实行百分制，由院内专家对应聘人员进行面试考核，具体时间、地点另行通知。

　　(三)体检及公示

　　根据面试成绩排序，按1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对考核和体检均通过的拟聘用人员，经院长办公会和院党委会审批通过后，在医院官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

　　五、待遇

　　拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

　　六、注意事项

　　应聘人员应保证通信畅通。如因联系不畅造成无法接收通知，后果由其本人负责。

　　七、联系方式

　　地址：北京市朝阳区安贞路2号(北京安贞医院人力资源部)

　　人力资源部电话：84005038、64456207

　　首都医科大学附属北京安贞医院

　　2022年3月4日

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