您当前位置：北京人事考试网 > 国家公务员考试 > 备考资料 > 面试 > 2022公务员面试无领导小组个人陈述环节—留个好印象

2022公务员面试无领导小组个人陈述环节—留个好印象

2022-01-18 09:14:29 国家公务员考试网 ○微信领资料 ○qq群 ○华图在线app 文章来源：湖北分院

　　2022公务员面试无领导小组个人陈述环节—留个好印象由北京人事考试网提供：更多关于2022国家公务员,面试的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，国家公务员考试培训咨询电话：400-010-1568。

　　无领导小组讨论面试中一般有三个主要环节，分别为个人陈述、小组讨论、总结陈词，其中个人陈述是考生在面试过程中的第一次独立发言，是考官对考生产生第一印象的窗口，其重要性是不言而喻的。无领导小组讨论各个环节都是相互联系的，个人陈述的发言是个人能力的集中体现，也为接下来的自由讨论环节做了准备和铺垫，个人陈述的成功与否将直接影响到面试考官对考生的评价。

　　在个人陈述阶段，基本要求主要体现为时间和顺序的要求。关于时间方面，通常有1分钟、2分钟、3分钟、5分钟四种时间要求，其中2分钟和3分钟的个人陈述时间最为常见，1分钟的时间要求在个别金融机构的面试中曾出现过，5分钟在吉林省考面试中偶尔出现。当然无论时间是多少，我们需要记住的一个基本要求是不能超时，规定时间到了会直接停止考生发言，并可能会被扣分。个人陈述顺序上通常分为指定发言顺序和不指定发言顺序。指定发言顺序一般有两种情况：从小号到大号依次发言，或从大号到小号依次发言。不指定发言顺序，就是未固定考生的发言顺序，考生可按照自身情况，选择合适的发言时机进行个人陈述。

　　考生要想在个人陈述阶段给考官留下一个好印象，不得不了解评判依据的两个方面，即发言质量和互动质量。发言质量指的是考生在无领导小组讨论面试中，基于任务要求，就任务内容发表的个人看法。个人陈述阶段的发言质量需要根据给定的身份和任务对所给材料准备发言提纲，发言提纲是考生进行个人陈述的基本思路，是考生逻辑是否清晰的具体体现。一个好的发言提纲主要包括四个方面——内容要点、语言素材、语言框架和语言拓展。发言的内容要点来自于结合材料对任务进行分析后得出，即我们基于任务的总体看法;具体的语言素材取决于材料和考生自身的知识储备;语言框架需呈现总—分—总的基本框架，即提出观点—解释说明—重申观点，形成语言框架的闭环，但是在具体的任务类型中会有不同;语言拓展考察了考生的表达逻辑，这里推荐考生使用的表达逻辑为PREP结构，所谓P指的是Point(观点)，R指的是Reason(理由)、E指的是Evidence(事例/证据)、P指的是Point(观点)。这是一种语言表达扩展的方式，先提出观点，然后加入解释延伸观点，再给出例子论证观点，最后再重申观点。

　　此外，在个人陈述的互动阶段，交往礼仪得体与否是影响考生互动质量的主要方面。当其他考生发言时，需要微微侧身面向发言人，同时认真倾听、适时点头、做好记录即可;当自己发言时，则需要面向考官，主动进行眼神的接触和交流，保证自己的语速适当，并且语气稍微有起伏。

　　我们常常听说“第一印象很重要”，这是因为第一印象会在人们的头脑中形成并可能占据主导地位，所以无领导小组讨论面试中的个人陈述环节，是每位考生需要高度重视并强化提升的。

　　【思路总结】