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部分考生由于是刚出校园,或者未参与过相关工作,缺少经验。在答这种题目的时候会选择背素材,背模板。就会导致所有答题千篇一律,如同记流水账,每个点都好像提到,但又没有说出个所以然。更有甚者,背了一套自己所认为的“万能模板”,在答所有类型的规划题目时,都用了这个模板,导致答出来的题,文不对题,不切实际,答非所问。中间过程又十分冗长,在考试的过程中会给考官带来极大的负担,造成考官的厌烦情绪。
我这里并不是说不能背模板,而是应该以模板作为框架,自己要去琢磨核心内容,即寻找该组织管理活动中的重要事项,围绕着要项进行作答。从而体现出答题的针对性,展现给考官你对于题目的思考。总体上可以以模板作为框架,再答到重要事项的时候,一定要展开说,说清楚,来体现答题的亮点和针对性。
举个例子:为了表达单位对离退休老干部的关心,你单位准备举办一次离退休老干部的联欢晚会,领导将此项工作交给你来做,你会如何组织?
本题在审题的时候可以发现其实就是一个简单的活动组织,答题结构可以套用框架。但是要注意的是这里的举办的活动邀请的对象是退休老干部。那一个“老干部”其实就体现出此次活动中的一个重点。对于老干部的安排一定要妥当,答题需围绕这一要素进行作答。如前期准备时就不宜草草一句确认时间,地点就糊弄过去,而是应该考虑老年人的作息时间,确定活动时间,如午休后,晚饭前这样的时间,确定是否需要陪同人员,做好接送工作。节目安排也应该安排一些老干部喜闻乐见的节目,调动老干部参加的积极性。活动过程中也应照顾好老干部的身体,安排专人服。等等
如:第一、确认老干部参加晚会的名单和现单位参与人员名单、了解相关信息;根据老干部的具体情况确定晚会时间,根据出席晚会的人数做好场地、物资、人员等的工作安排;
第二、进行节目征集和选择主持人并做好彩排工作,设计好晚会流程;
第三、晚会进行过程中注意调节气氛,照看好老同志,安排互动,做好录像等工作;
第四、活动结束时拍照留念,并把老同志安全送回家,整理材料,把影像资料发放给老同志留念。
可以看看,总体还是用的是大家熟知的框架,但加上对于要素的表述,这个题答出来后就更加切题,并且让考官对于你抓重点的能力有更直观的认识,容易得到高分。
所以大家以后再答这类题目的时候一定要做好审题,抓住题目中的重点事项,在流程中重点体现出来,切不要再记流水账啦。
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