您当前位置：北京人事考试网 > 北京事业单位考试 > 招考信息 > 中国地质科学院勘探技术研究所2022年度公开招聘公告

中国地质科学院勘探技术研究所2022年度公开招聘公告

2021-11-09 08:45:42 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：未知

　　中国地质科学院勘探技术研究所2022年度公开招聘公告由北京事业单位考试网提供：更多关于2022北京事业单位招聘公告,北京事业单位招聘公告,的内容请关注北京事业单位考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，如有问题也可点击联系各校区。

　　中国地质科学院勘探技术研究所(简称勘探技术所)成立于1957年，是中国地质调查局直属的正局级事业单位，主要开展地质钻探基础理论、前沿技术研究与装备设备研发，承担深部探测、能源资源勘探开发、海洋调查等重点前沿领域的地质调查钻探任务与工程示范，开展钻探科技成果转化与推广应用，支撑生态文明建设，服务现代矿业发展，开展成果、资料和数据的社会公益性服务。

　　根据我单位事业发展和人才队伍建设需要，2022年拟公开招聘应届高校毕业生。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘范围

　　符合招聘岗位条件的2022年普通高等院校应届毕业生(非定向)、近两年(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。

　　三、招聘岗位

　　具体招聘岗位信息见附件1。

　　四、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有良好的团队合作精神;

　　(三)具备应聘职位所需的学历、学位、专业及其他条件;

　　(四)具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　(五)报名人员需2022年9月底前毕业，并取得学历学位证书和派遣资格。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间:公告发布之日至2021年12月10日。

　　2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合招聘条件人员参加考试，并在本单位门户网站发布。电话或邮件通知通过资格审查人员参加考试的时间、地点等相关事项。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试(笔试、面试均采用百分制)，具体时间另行通知。

　　根据通过资格审查人员情况，我单位组织笔试并按照每个岗位1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，笔试内容为拟聘岗位所招专业的所必需的专业知识，笔试合格分数线为60分;当符合条件的报名岗位人数不满足1:5比例时，符合条件的报名人员全部进行面试;若没有满足要求条件人选时，则取消该岗位招聘计划。面试人员名单在本单位门户网站发布。

　　面试主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。

　　面试人员通过PPT方式进行应聘陈述，陈述时间不超过10分钟。提问、答辩时间不超过5分钟。

　　(四)考察和体检

　　按照笔试和面试(分别不低于60分)的综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)由高到低的顺序确定考察对象，各招聘岗位实行等额考察，考察对象名单在本单位门户网站公布。考察组对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，查阅干部人事档案，并对应聘人员的资格条件进行复查。通过考察人员将统一安排进行身体检查，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

　　考察、体检等条件未通过的考生，取消其资格，按综合成绩高低顺序依次递补。

　　(五)公示

　　根据考试成绩、考察情况、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(六)聘用

　　经公示无异议后，与拟聘人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度。

　　(七)工资福利待遇

　　工资待遇按照中国地质科学院勘探技术所现行的相关规定执行;参加社会保险、医疗保险、缴存住房公积金等;单位有单身职工公寓;符合天津市落户政策的可以落户天津。

　　六、其他要求

　　(一)考生提交的报考材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由考生承担责任;凡弄虚作假者，一经查实，将被取消考试和聘用资格。

　　(二)应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。

　　(三)请及时查看人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台以及中国地质调查局、我单位网站，掌握相关信息。对未通过资格审查、面试者，不再单独通知。

　　(四)未考虑到的相关事项，特别是新冠疫情防控期间，测评考试方式由所招聘领导小组根据实际情况研究决定，并及时通知相关人员。