北京教师招聘考试

您当前位置:北京人事考试网 > 北京教师招聘考试 > 备考资料 > 教师招聘笔试:教综之感受性与感觉阈限

教师招聘笔试:教综之感受性与感觉阈限

2021-09-24 13:35:50 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:未知

  教师招聘笔试:教综之感受性与感觉阈限由北京教师招聘考试网提供:更多关于教师招聘笔试,教师招聘的内容请关注教师资格考试网/北京教师招聘考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),北京教师考试培训咨询电话:400-010-1568。

  点击查看:教师考试辅导课程

内涵 种类 联系
感受性 感觉能力 绝对感受性 感官觉察最小刺激量的能力 感受性和感觉阈限成反比
差别感受性 对最小差异量的感受能力
感觉阈限 刺激量 绝对感觉阈限 最小刺激量
差别感觉阈限 最小差异量

  【试题示例】

  1.单选【】人们在研究感觉现象现时发,绝对感受性和绝对感觉阈系限之间的关是(    )。

  A.反比关系 B.正比关系 C.相等关系 D.无关系

  1.【答案】A

  【解析】本题考查的是感受性与感觉阈限的关系。绝对感受性和绝对感觉阈限之间成反比关系,即绝对感觉阈限的值越低,绝对感受性就越高。故本题选A。

  2.【判断】引起感觉所需要的最小刺激量称为阈限。 ( )

  2.【答案】×

  【解析】刚刚能引起感觉的最小刺激量叫绝对感觉阈限。故本题错误。

  3.【判断】天朗气清的夜晚,人眼可以觉察到50公里远处的一支烛光,表明人类的感觉阈限是很高的。 ( )

  3.【答案】×

  【解析】在一定条件下,人的感觉阈限是很低的。例如,在晴朗的夜晚,人可以看见50公里远处的一支烛光;在非常寂静的环境中,人可以听见6米远的手表秒针转动的声音。故本题错误。

★教师考试备考资料包【教资+招教】★

手机号:
所属地区:

 

  ——推荐阅读——

  招考信息--教师考试信息汇总|备考咨询

  面授课程--教师招聘笔试课程|资格证笔试课程

  面授课程--教师招聘面试课程|资格证面试课程

  在线课程--教师招聘在线课程|资格证在线课程

  图书教材--教师招聘图书教材|资格证图书教材

  华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题

(编辑:刘然)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?