国家公务员考试

您当前位置:北京人事考试网 > 国家公务员考试 > 备考资料 > 行测 > 言语理解:细节判断题应该先看文段还是先看选项?

言语理解:细节判断题应该先看文段还是先看选项?

2021-09-17 10:00:49 国家公务员考试网 ○微信领资料 ○qq群 ○华图在线app 文章来源:未知

  言语理解:细节判断题应该先看文段还是先看选项?北京人事考试网提供:更多关于言语理解的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),国家公务员考试培训咨询电话:400-010-1568。

  对于大部分人来说,行测题量大、时间紧是普遍的感受。这就要求我们在平时的训练中,不仅要注重准确率,同时还要兼顾时间,提高效率,避免后续题目因时间不够仓促应对而失分。对于言语中细节判断这类题型,相对来说会更耗时,其实难度并不大,本质上是选项与原文一一对应,我们关注的不是文段的主要内容,而是与选项相关的各个细节。为了提高效率,那我们应该先看选项还是先看文段呢?其实,这两种方式并无所谓对错,只要遵循选项与原文一一对应的原则进行比较就可以,但这两种方式还是有些区别的,我们今天一起来了解一下这两种不同的做题顺序的逻辑:

  1、先看选项再看原文

  这种方法要先勾画选项中的重点,即核心话题的一些关键词,它们就是“线索”,我们带着线索阅读原文寻找与之相关的表述,遇到相关信息之后再进行详细的比较。这种做法好处就是,在阅读文段的时候更加具有目的性,但是也有缺陷,对瞬时记忆能力有一定的要求,否则就会出现阅读文段的时候忘记选项内容的尴尬情况。

  2、先看原文再看选项

  先阅读文段内容,大致了解文段每个部分谈论的内容,在熟悉文段的基础上看选项,也可以做到将选项定位,再进行详细的比较。这种做法的好处是,文段只需要大致了解,没有太大的记忆负担,通览文段也可以有一个全面的把握,能够将选项内容快速定位,效率也很高。但是这种方法要求具备扫读及提炼的能力,对于篇幅过长的文段,这种方式不如先看选项的方式,很可能文段中的部分内容是不需要进行关注的。

  下面给大家展示两道例题的部分内容,是为了让大家感受一下两种方式的应用:

  【例1】

  在宏观尺度下,金刚石通常被认为表现不出丝毫变形行为。任何极端尝试对它进行变形的后果往往在还没有达到可见变形之前就发生脆性断裂。这使它在一些可能承受机械变形的应用中受到限制。为对其进行纳米尺度力学测试,研究组设计了一套独特的纳米力学实验方法,对单晶和多晶金刚石纳米针样品进行了定量的“压缩—弯曲”测试。结果显示,测试样品均可实现远高于宏观金刚石数十倍以上的大变形,且在极大范围内可完全回复。实验结果经模拟分析,确认单晶金刚石纳米针在拉伸侧的弹性形变量达到约9%,对应强度亦接近其理论极限。此次发现将有助于进一步拓展金刚石在药物传输、生物探测和影像等生物医学领域的应用。下列选项对上述文字理解正确的是:

  【问题】下列信息与原文内容表述是否一致?

  实验中,多晶金刚石纳米针样品在拉伸侧的弹性形变达到约9%

  【分析】解题思路,选项与原文进行对应。先看选项,勾画选项关键词:“多晶金刚石”、“形变达到约9%”(数字作为对应原文的线索更加明显),在原中文对应倒数第二行“单晶金刚石纳米针在拉伸侧的弹性形变量达到约9%”,选项表述为“多晶”与原文中“单晶”不符。

  这道题目篇幅较长,先看选项,能够迅速进行定位,效率会更高一些。

  【例2】

  人力资源竞争,固然是一种市场竞争,却与普通商品的市场属性有所不同。薪资待遇固然是不可或缺的重要因素,但劳动者对于职业的权衡,却是多方面因素综合考量的结果。因此,人力资源的竞争,必须回归以人为本的理念。

  【问题】下列信息与原文内容表述是否一致?

  ① 只要以人为本就能在人力资源竞争中获胜

  ② 劳动者会从多方面综合考量职业

  【分析】分析文段,选项与原文一一对应。阅读文段,尾句的表述“人力资源的竞争,必

  须回归以人为本的理念”,“必须……”是必要条件,而问题中的“只要……就……”是充分条件,属于偷换逻辑,①与原文表述不一致。②对应文段中“劳动者对于职业的权衡,却是多方面因素综合考量的结果”,符合文意。

  文段并不长,内容清晰也容易阅读,先看文段再看选项能够快速进行定位,也会很快解题。

  在细节判断题中,对于不同的情况先看选项或者先看文段都各有优劣。对于每个人而言,大多是会形成一种思维固式,大家都可以进行尝试,看自己更适合哪种方法。所谓没有最好的方式方法,适合自己的才是最好的。欢迎大家参加华图的培训学习,每个人都能收获到更高效的学习方法、技巧,都能深层次淬炼言语思维快速提升。

★公务员5G资料包领取★

手机号:
所属地区:

 

  ——推荐阅读——

  招考信息--国家公务员考试信息汇总|备考咨询

  面授课程--国考笔试面授课程|国考面试面授课程

  在线课程--国考笔试在线课程|国考面试在线课程

  图书教材--国考笔试图书教材|国考面试图书教材

  华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题

(编辑:大火)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

微信

咨询

TOP