公务员面试心理之“四开战略”

2021-09-13 10:31:02 国家公务员考试网 ○微信领资料 ○qq群 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　公务员面试除了硬实力，剩下玩的就是心理战，面对陌生的题型，有焦虑感是正常的，但是如果不能拥有好的面试心理，过渡的焦虑，带来的只会是恐惧、混乱和士气低落。所以好的面试心理，是非常有必要的，会让你事半功倍，轻松打败对手，那么究竟怎样的面试心理，才称得上是最佳呢?华图教育总结了“四开战略”，今天就跟着华图教育一起来学习吧。

　　第一：看得开

　　所谓“看得开”就是在平时练习的时候不要有心理包袱，不要在乎别人的眼光，即使刚开始表达的时候不流利，吞吞吐吐，也要大胆地去表达，要有一种“傲视群雄”的胆魄，相信自己，其实，我们最大的竞争对手不是别人，而是自己，只要不断的突破自己，超越自我，才会在真正上“战场”的时候所向披靡，战无不胜，成功上岸。

　　第二：想的开

　　即使自己笔试分数较低，也不要泄气，但凡是进入面试的小伙伴们，你们已经打败了众多竞争对手，你们就是最棒的，既然选择了公考，就要勇敢地去面对一切。不管自己笔试排第几，都要正视自己，不要懈怠，根据自己的现状，调整心态，攻克自己的不足，只有一步一个脚印，踏踏实实地复习，你一定可以涅槃重生或者展翅翱翔，赢得属于自己得未来。

　　第三：说得开

　　面试最重要的是表达能力，想的好，不如说得好。即使你想的天花乱坠，但不能“落地”，那是不行的。所以表达能力必须过关，在备考阶段每天必须答题，这样才会提升自己的表达能力，因为只有不断进行量的积累才会产生质的飞跃，这样在上“战场”的时候才会胸有成竹。

　　第四：思维要开

　　思维训练至关重要，机械性的答题是考试中的大忌，切勿死记硬背，必须活学活用，通过自己的总结积累，提炼出新的、适合自己的观点。面试最重要的是逻辑思维，答题一定要梳理出前后的因果关系，要做到逻辑自洽。所以这种思维训练很关键，必须要全面掌握。

　　相信通过“四开”训练法，你的面试能力一定会有质的飞跃，一定可以坦然走入考场展示最好的自己，成功也一定会属于你!最后华图教育预祝你公考成功上岸!

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