北京教师招聘考试

您当前位置:北京人事考试网 > 北京教师招聘考试 > 试题资料 > 2021年教师招聘:教育法律责任归责

2021年教师招聘:教育法律责任归责

2021-07-19 09:37:44 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京华图

  2021年教师招聘:教育法律责任归责由北京教师招聘考试网提供:更多关于2021教师招聘,备考资料的内容请关注教师资格考试网/北京教师招聘考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),北京教师考试培训咨询电话:400-010-1568。

  点击查看:教师考试辅导课程

  一、考情:

  该内容在考核过程中多以客观题的形式进行考核,一般有三种方式:给法条选责任;给案例选责任;给定义选责任。大多数人会觉得看上去很简单,但做题时发现无从下手,今天我们就通过简单的举例分析,教给大家判断的方法,希望此文能够帮助到各位有需求的人。

  二、内容详解

  归责原则分为过错责任原则、过错推定原则、无过错责任原则、公平责任原则等四种。下面我们就来详细的认识一下这些原则到底是何方“妖孽”,竟将我们折磨到如此地步。

  1.过错责任原则

  表现:谁错谁赔,如果是多方过错主体,按错的大小来赔。(eg:张三故意损坏李四的财物,张三有过错,张三就要承担民事赔偿责任。)

  举证方式为:谁主张谁举证。

  2.过错推定原则

  过错推定原则时过错的一种特殊形式。其表现为:推定有错、自证清白、否则担责。其包含三种状况,分别为:

  ①无人受伤幼儿园(eg:幼儿园小红(无民事行为能力人)带伤回家,其母亲将幼儿园告上法庭,幼儿园教师要举证,若幼儿园证明自己清白,便需要负责。)

  ②动物侵权动物园(eg:动物园的老虎咬伤了游客,若动物园无法自证清白,动物园需要负责。)

  ③物件伤害物件人(eg:高空抛物。)

  举证方式为:举证方式倒置,简言之就是被告举证自己没错。

  3.无过错责任原则

  无过错责任原则是指无论是否有错,都要负责。其表现情况较多,如:

  ①监护人责任(无/限制民事行为能力人侵权)(eg:未满14周岁孩子打人,被伤害人残了,打人孩子监护人负责。)

  ②用人单位责任,简单来说就是教职员工的职务行为侵权致人损害,需要用人单位负责。(eg:校车司机走神而导致车祸发生,学校负责。)

  ③家养动物(eg:宠物狗咬人,主人负责。)等。

  举证方式为:不用证明过错:无需对过错举证。

  4.公平责任原则

  公平责任原则便是针对都没错这种情况,都没错,分摊负责。(eg:①见义勇为;②对抗性体育活动中因意外造成损害)

  三、补充:

  1.学生受伤、学校负责

  无民事行为能力人——过错推定

  其他——过错责任

  2.学生受伤,学校为教师负责——无过错

  四、题目感知

  某小学没有按国家有关规定定期对校舍进行检查,由于遇到暴雨,校舍倒塌,导致正在上课的学生1人死亡,3人重伤。事故发现后生后,家长联合将学校告上了法庭。学校按( )原则承担相应责任。

  A.过错责任原则 B.无过错责任原则

  C.公平责任原则 D.过错推定原则

  【答案】A。解析:该事件的主要责任是因为学校没有按国家规定定期对校舍进行检查,从而导致学生伤害事故的发生。主要错在学校,因此学校应该按过错责任原则承担相应责任。

★教师考试备考资料包【教资+招教】★

手机号:
所属地区:

 

  ——推荐阅读——

  招考信息--教师考试信息汇总|备考咨询

  面授课程--教师招聘笔试课程|资格证笔试课程

  面授课程--教师招聘面试课程|资格证面试课程

  在线课程--教师招聘在线课程|资格证在线课程

  图书教材--教师招聘图书教材|资格证图书教材

  华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题

(编辑:李昂)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?