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2021年北京老年医院公开招聘工作人员公告

2021-05-26 13:11:49 北京医疗卫生考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人保局

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  北京老年医院是集老年病医疗、科研、教学、预防于一体的北京市属三级综合医院,首批北京市医保和工伤定点医院及工伤康复定点医院,编制床位800张。同时还是北京市老年健康服务指导中心、北京市中西医结合老年病学研究所、北京中医药大学教学医院、北京卫生职业学院教学医院、中国科学院生物物理研究所老年病临床研究基地、国家级本科教育实践基地—临床技能综合培训中心、北京大学护理学院老年护理教学基地、中华护理学会老年护理专科护士临床教学实践基地、北京护理学会老年专科护士临床教学培训基地、中国生命关怀协会全国临终关怀示范(教育)基地、北京生前预嘱推广协会中英联合培训基地。

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神,以及发展的需要,现公开招聘以下岗位工作人员:

  一、招聘岗位及要求

  (一)党委办公室工作人员

  1.具体要求:

  (1)思政、中文、管理或相关专业硕士研究生及以上学历;

  (2)北京市常住居民户口,人事行政关系及档案在京;

  (3)中共党员,年龄35周岁以下(含35周岁);

  (4)热爱党务工作,党性原则强,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,责任心强,具有团结合作与奉献精神,有较强的服务意识;

  (5)具备较强的政策理论素养、文字表达能力和组织协调能力;

  (6)能够熟练起草各种公文,熟悉办公室各项工作及流程。能熟练使用各类办公软件,尤其是word、excel和PPT。

  2.待遇:

  符合党委办公室招聘要求并通过医院面试、考核确定引进聘用的,拟纳入编制内管理,薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。

  (二)人力资源处工作人员

  1.具体要求:

  (1)人力资源管理、行政管理、中文及相关专业研究生及以上学历;

  (2)北京市常住居民户口,人事行政关系及档案在京;

  (3)中共党员,年龄30周岁以下(含30周岁);

  (4)掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理事务;

  (5)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;

  (6)良好的口头表达和文字写作能力;

  (7)有北京市事业单位人力资源管理相关经验者优先。

  2.待遇:

  符合人力资源处招聘要求并通过医院面试、考核确定引进聘用的,拟纳入编制内管理,薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。

  (三)妇科学科带头人

  1.具体要求:

  (1)妇产科学专业研究生学历,博士学位,已获聘副主任医师及以上职称,北京市常住居民户口,人事行政关系及档案在京,年龄50周岁以下 (非京籍人员年龄不超过45岁,符合北京市人才引进政策要求);

  (2)三级及以上医院妇科临床工作不少于10年,近三年每年主持完成妇科三、四级手术不少于100台,其中四级手术不少于50台;

  (3)具备较高的政治素养和团结协作精神,具备专业领域学科带头人的素质水平;

  (4)有较强的临床能力及科研能力,能够引领本学科持续发展,不断创新,在业内具有一定的知名度和专业同行认可度。

  2.待遇:

  (1)符合以上招聘要求并通过医院面试考核确定引进聘用的,拟纳入编制内管理;

  (2)薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。其他待遇面议。

  (四)妇科主治医师/医师

  1.具体要求:

  (1)妇产科学专业研究生学历,硕士学位,已获聘主治医师职称或已完成住院医师规范化培训的住院医师,北京市常住居民户口,人事行政关系及档案在京,年龄不超过35周岁;

  (2)三级及以上医院妇科临床工作不少于3年,每年参与完成妇科三、四级手术不少于100台,其中四级手术不少于50台。

  2.待遇:

  (1)符合以上招聘要求并通过医院面试确定引进聘用的,拟纳入编制内管理;

  (2)薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。

  (五)呼吸内科学科带头人

  1.具体要求:

  (1)呼吸内科专业研究生学历,博士学位,已获聘主任医师职称,北京市常住居民户口,人事行政关系及档案在京,年龄50周岁以下(非京籍人员年龄不超过45岁,符合北京市人才引进政策要求);

  (2)三级及以上医院呼吸内科临床工作不少于10年且具备本专业四级手术及操作能力和资质;

  (3)具备较高的政治素养和团结协作精神,具备专业领域学科带头人的素质水平;

  (4)有较强的临床能力及科研能力,能够引领本学科持续发展,不断创新,在业内具有一定的知名度和业内同行认可度。

  2.待遇:

  (1)符合以上招聘要求并通过医院面试、考核确定引进聘用的,拟纳入编制内管理;

  (2)薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。其他待遇面议。

  (六)重症医学科学科带头人

  1.具体要求:

  1、重症医学专业研究生学历,博士学位,已获聘主任医师职称,北京市常住居民户口,人事行政关系及档案在京,年龄50周岁以下(非京籍人员年龄不超过45岁,符合北京市人才引进政策要求);

  2、三级及以上医院重症医学科临床工作不少于10年;

  3、具备较高的政治素养和团结协作精神,具备专业领域学科带头人的素质水平;

  4、有较强的临床能力及科研能力,能够引领本学科持续发展,不断创新,在业内具有一定的知名度和业内同行认可度。

  2.待遇:

  (1)符合以上招聘要求并通过医院面试、考核确定引进聘用的,拟纳入编制内管理;

  (2)薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。其他待遇面议。

  二、报名流程:

  1、我院将按照收到的简历进行资格审查、初审,确定最终面试人员;

  2、面试成绩采用百分制,按照成绩排名顺序以1:1的比例确定参加体检人选。

  三、体检和公示

  1、我院组织体检工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行;

  2、体检合格者确定为拟聘人员,在我院网站上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理手续。

  四、报名时间:即日起至2021年6月30日,逾期不收简历。

  五、现场报名地点:北京老年医院人力资源处。

  六、简历投递邮箱:bjlnyyzp@163.com

  七、工作地点:北京市海淀区温泉路118号北京老年医院

  八、邮编:100095

  九、联系方式:010-83183504(工作时间)

  十、联系人:张老师 孙老师

  北京老年医院人力资源处

  2021年5月26日

  附件:

  1.2021年北京老年医院公开招聘工作人员岗位需求情况表

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(编辑:刘然)
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