单选题：以管理学角度解释：“一山不容二虎”

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　　俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是：

　　A.在领导班子中有多个固执已见的人会降低管理效率

　　B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心

　　C.组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下

　　D.组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，从管理学角度，“一山不容二虎”是指在一个组织中，需要有一个集中统一的领导核心，而不能出现多头领导。

　　“固执己见”代表着比较强硬的领导作风，贴合题干中“老虎”的形象。在领导班子中有多个固执己见的人，会增加沟通成本，降低管理效率，出现多头领导现象。

　　因此，选择A选项。

　　拓展

　　B项：集权组织的领导特征之一就是独揽决策权。为了达到这一目的，要尽量避免多个直线领导核心，但该选项说法过于绝对，不是“一山不容二虎”的原因。B项错误。

　　C项：价值观是组织文化的核心，对其成员具有激励作用。多元的价值观，容易产生混淆的状况，从而影响管理效率，这里没有体现领导的作用，不符合题意。C项错误。

　　D项：能人太多引起内讧的说法不科学严谨，也没有体现领导的作用，不符合题意。D项错误。

　　考点

　　管理

　　管理概述

　　管理学基本原理

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（编辑：直子）