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2021年中国社会科学院近代史研究所专业技术人员招聘公告

2021-01-27 14:11:28 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：事业管理司

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　　一、单位简介

　　中国社会科学院近代史研究所是国家级专业研究机构，主要研究1840—1949年间的中国历史，内容涉及这一时期的政治、军事、经济、外交、思想、文化、社会等领域和香港、澳门、台湾地区的历史。其前身为建于1938年的延安马列学院历史研究室。1950年5月1日成立，名为中国科学院近代史研究所，1977年5月改称现名。

　　现设有：晚清史研究室、近代经济史研究室、近代思想史研究室、近代社会史研究室、革命史研究室、中华民国史研究室、近代中外关系史研究室、台湾史研究室、抗日战争史研究室、近代通史研究室、近代文化史研究室、近代史史料学研究室等12个研究室;《近代史研究》、Journal of Modern Chinese History、《抗日战争研究》等2个编辑部;综合处。

　　近代史研究所设近代史系，面向全国招收硕士研究生和博士研究生，也建有相关领域的博士后流动站，接收博士后研究人员。

　　二、招聘岗位及要求

招聘岗位	招聘人数	招聘对象	要求
研究岗1	2	国内普通高校应届博士毕业生（京外生源）	（1）能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位；（2）具有历史学、中国史、马克思主义理论、政治学、理论经济学、图书情报与档案管理类等专业背景；（3）热爱近代史研究事业，具有良好的职业道德与职业素质，具有良好的团队精神、较强的独立科研能力和敬业精神；（4）具有扎实的专业理论知识基础、较高的专业素养，具备岗位所需的专业能力。
研究岗2	3	国内普通高校应届博士毕业生（京内生源）、2021年出站博士后、留学人员(博士）	（1）国内普通高校应届博士毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位；留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料；（2）具有历史学、中国史、马克思主义理论、政治学、理论经济学、图书情报与档案管理类等专业背景；（3）热爱近代史研究事业，具有良好的职业道德与职业素质，具有良好的团队精神、较强的独立科研能力和敬业精神；（4）具有扎实的专业理论知识基础、较高的专业素养，具备岗位所需的专业能力。

　　国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。

　　三、招聘岗位职责

　　(一)参与研究所、室的集体科研项目，按时保质保量完成研究任务;

　　(二)能独立承担所级课题或青年课题，独立开展研究工作;

　　(三)参加学术活动，每年按计划完成规定的研究与发表任务;

　　(四)承担研究所、室交办的其他任务。

　　四、应聘人员条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规;

　　(二)坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作;

　　(四)年龄一般不超过40周岁(1981年1月1日后出生)，其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行;

　　(五)符合国家和我院规定的其他条件。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年2月26日。

　　(二)资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　(三)考试：考试采取笔试方式，由所笔试考核小组设置考试内容，综合处组织笔试。具体时间地点视疫情另行通知。笔试总分为100分，60分及以上的进入下一阶段程序。

　　(四)业务考察：由所聘用委员会成员和学术委员会成员共同进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，若获得2/3以上赞成票的人数超过岗位招聘人数，按照得票数量由高到低确定下一阶段人选;若票数相同以考试成绩由高到低为排序依据。

　　(五)实习：实习时间原则上为一周，确认是否适应岗位工作要求。

　　(六)体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(七)政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

　　因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察获得2/3以上赞成票的人中按票数由高到低顺序依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘人员数量。

　　因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

　　(八)所党委集体研究决定拟聘人选：综合实习、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。

　　(九)公示：在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

　　(十)报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。

　　(十一)办理入职手续：人事教育局备案后，研究所与聘用人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。

　　六、聘用待遇

　　按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

　　七、报名方式