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(一)如何查询2021年北京市公务员考试笔试成绩?
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(二)北京公务员考试笔试成绩是如何计算的?
公安机关人民警察职位、部分行政执法类职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩。
(三)北京公务员面试考试相关活动课程推荐
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(四)北京公务员考试录用公务员流程介绍
公告发布(已结束) →网上报名(已结束)→资格审查(已结束)→打印准考证(已结束)→参加笔试(已结束)→笔试成绩(正在进行)→资格复审(暂未开始)→参加面试(暂未开始)→体检考察(暂未开始)→录用审批(上岸)
备注:在资格复审后,如果成绩合格人数与参加计划招录人数,低于面试比例招考的,将会进行调剂。
调剂报名工作采取网上报名的方式进行。笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件的人员,方可参加调剂。调剂的人选,按照调剂报名人员笔试成绩从高到低的顺序确定。
(五)北京录用公务员考试资格复审工作介绍
在面试工作进行前,录用单位还会对考生进行一次“调查”即资格复审!
资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格复审结果的,招录机关有权取消该报考者参加面试的资格。
其中资格复审也叫资格审查。资格审查贯穿公务员考试所有环节。
(六)北京公务员考试面试介绍
北京公务员考试面试一般为结构化面试,结构化面试也称标准化面试,是指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
(七)北京公务员考试面试模拟题
北京市公务员考试成绩已发布,成绩达到合格分数线的考生可以积极备考面试了,为方便考生备考。北京华图教育整理了部分面试材料题,希望可以帮助到大家。
题目:你撰写了一个建议方案,领导不仅没有采纳,批评了你,对此,你怎么办?
1(态度)当我的方案没有得到采纳,反而受到批评,心中难免有丝委屈,但一个人的工作不可能一帆风顺,遇到问题不怕,关键是看我们怎么正确对待它。我会把领导的批评当作是一次历练和鞭策。
2(原因)首先,我会认真分析原因:一方面是否是方案本身的问题,我来单位不久,对于单位的情况还不是非常熟悉,在这时候做出的建议方案不可避免会存在许多问题;另一方面是否是由于自己平时工作方式、方法不妥及其它问题,作为单位的新人,我有一些冒进,想通过这次机会好好地表现自己,有可能会让领导对自己有看法和误解。
3(化解)如果是方案的问题,我会进一步调查研究,虚心向领导求教、同事求帮,使方案更完善、符合实际、具有可操作性,争取得到采纳;如果是自身的问题,我会在适当时机、采取适当方式,主动向领导汇报思想、认识不足,沟通情况,争取领导的批评教育、帮助指导、培养提高。
4(避免)我不因为方案没有被采纳,反而受到批评,而影响自己工作的积极性,在今后一方面要继续努力工作,另一方面要克服不足,完善自我,兢兢业业地做好本职工作,争取得到领导的认可。
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