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北京工业大学2021年公开招聘启事

2020-12-21 14:46:55 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:未知

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  一、学校简介

  北京工业大学创建于1960年,是一所工、理、经、管、文、法、艺术、教育相结合的多科性国家“211工程”重点建设高校,2017年9月正式进入一流学科建设高校行列。学校8个学科跻身2020年QS世界大学排行榜前500,位列QS2020年世界大学排名中国内地第32,化学、材料科学、工程、环境与生态、计算机科学5个学科进入ESI前1%。

  学校目前开设本科专业67个,研究生专业覆盖34个学科、18个硕士专业学位授权类别;具有20个一级学科博士学位授权点、33个一级学科硕士学位授权点;18个博士后流动站;拥有3个国家重点学科、21个北京市重点学科、18个北京市重点建设学科。

  学校现有教职工3100余人,其中专任教师1900余人。现有两院院士9人、中国社会科学院学部委员1人;国家级“高等学校教学名师奖”获得者、“国家自然科学基金杰出青年基金”获得者等领军人才20余人;“国家自然科学基金优秀青年科学基金”获得者等卓越人才20人。学校共有在校生24000余人。

  二、招聘计划

  2021年学校计划招聘教师、其他专业技术(教学科研机构)岗位175个,管理(含辅导员)、其他专业技术(非教学科研机构)岗位25个(详见附件岗位汇总表)。

  三、申报条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护社会主义办学方向;

  2.遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的政治素质和道德品行,身心健康;

  3.符合北京市相关政策要求;

  4.满足申报岗位的条件要求;

  5.具有硕士学位人员,原则上应为1994年1月1日之后出生,特别优秀的可以适当放宽;具有博士学位人员,原则上应为1986年1月1日之后出生,特别优秀的可以适当放宽。

  6.拟聘人员须在2021年11月30日前递交完整报到材料,并由人事处审核通过,具体要求如下:

  1)国内应届毕业生(必须为统招统分生):正式取得最终学历学位证书;

  2)国内博士后出站:要求时间作为博士后出站接收函的最终有效截止时间;

  3)留学归国人员:准备齐全就业落户材料(具体以教育部留学服务中心要求为准)。

  四、报名方式

  2021年2月25日前,应聘者登录北京工业大学招聘网(http://zhaopin.bjut.edu.cn),点击“公开招聘”链接,仔细阅读应聘须知,查看详细岗位信息、填报简历(含上传个性化简历及相应支撑材料)并申报岗位。教师、其他专业技术(教学科研机构)岗位个性化简历模板详见附件,管理(含辅导员)、其他专业技术(非教学科研机构)岗位个性化简历模板不限定。公开招聘只接受网上申报,北京工业大学招聘网是唯一申报渠道。

  五、招聘安排

  1. 资审与初选。

  2021年3月中旬前,依据北京市相关政策要求及岗位要求对应聘者进行资格审查及初选。初选综合成绩实行百分制,合格分数线不低于60分。

  教师、其他专业技术(教学科研机构)岗位:采用函评或面试形式初选,依成绩由高到低按不高于岗位1:6的比例确定进入复选人选(若实际结果不足比例,以实际人数为准)。

  管理(含辅导员)、其他专业技术(非教学科研机构)岗位:采用函评形式初选,依成绩由高到低按不高于岗位1:3的比例确定进入复选人选(若实际结果不足比例,以实际人数为准)。

  2. 复选。

  2021年3月下旬前,集中组织开展复选工作。

  教师、其他专技(教学科研机构)岗位:进行学术、教学、国际化能力面试复选,心理素质测试及背景调查与政审。综合成绩采用百分制,合格分数线不低于60分,按综合成绩由高到低确定进入二级机构推荐拟聘环节人员。

  管理(含辅导员)、其他专业技术(非教学科研机构)岗位:进行综合面试、无领导小组讨论、一对一面谈、英语能力评价、心理素质测试及背景调查与政审。综合成绩采用百分制,合格分数线不低于60分,按综合成绩由高到低确定进入二级机构推荐拟聘环节人员。

  3. 推荐拟聘。

  各设岗机构开展实践考察,根据考察成绩确定拟聘推荐排序。

  4. 确定拟聘。

  学校核准、复审推荐人选,报校长办公会审议确定拟聘人选、进行公示,并通知拟聘人选到指定医院参照公务员体检标准体检。

  六、特别说明

  1.注重青年教师的职业发展,推行师资博士后制度。原则上教师岗位拟聘人员若是国内博士学位获得者,须按师资博士后(正式教师同时具备博士后身份)入校。

  2.Tenure-track教师岗位聘用人员年薪约35万元(入职前三年。不含单位缴纳五险二金),博士学历人员享受一次性科研启动经费5万元。第四年起,按职称、职务、所聘岗位和个人业绩进行分配,多劳多得、优劳优酬。在第一个合同期(六年)内完成规定的岗位任务并且考核合格的可以续聘。

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(编辑:刘然)
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