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全国人大机关直属事业单位2021年接收高校毕业生7人公告

2020-12-18 15:06:53 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:中央和国家事业单位招聘平台

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  根据工作需要,全国人大机关直属事业单位拟面向2021年全国高校应届毕业生公开招聘事业编制工作人员7名(详见职位计划表)。现将有关情况公告如下:

  一、职位及名额(详见职位计划表)

  人民大会堂管理局2名。其中:财务处会计岗1名、基建办公室建筑维护与管理岗(京内生源)1名。

  全国人大信息中心2名。其中:系统部应用开发管理技术岗(京内生源)1名、系统部数据资源管理技术岗1名。

  全国人大图书馆1名。咨询部参考咨询岗。

  全国人大会议中心2名。其中:顺喜山庄管理部人事管理岗1名、小汤山山庄管理部财务管理岗1名。

  二、报考条件

  报名人员应具备《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等规定的基本条件,还应具备以下资格条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护和遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (三)具有良好的政治素质和道德品行;

  (四)具有正常履行职责的专业技能、身体条件和心理素质;

  (五)2021年全国普通高等学校应届毕业生(不含定向生、委培生,含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生),一般应在2021年7月前取得学历学位,在校期间的必修课程和专业课程无补考、重修情况;

  (六)18周岁以上、35周岁以下;其中本科生一般不超过24周岁(1995年12月1日以后出生),硕士研究生一般不超过27周岁(1992年12月1日以后出生),博士研究生一般不超过35周岁(1984年12月1日以后出生);

  (七)具有报考职位要求的专业、学历、学位、政治面貌、生源要求及其他资格条件。

  有下列情形之一的,不得报考:

  因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;受处分期间或未满影响期限的人员;在各级公务员考试、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;毕业时不能取得相应学历学位的人员;法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  报考者不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

  三、报考程序

  (一)网上报名。从即日起到2020年12月28日,报考人员可登陆“全国人大机关直属事业单位接收高校毕业生报名系统”(网址:http://39.97.245.206:8082/),完整填写相关信息,在线提交报名。

  (二)资格审查。全国人大常委会办公厅人事局依据职位资格条件对报考者进行资格审核,根据需要可要求报考人员补充有关材料。资格审查结束后,以手机短信形式通知进入笔试范围的报考人员;对未进入笔试范围的报考者,不再通知。

  同一职位通过资格审查人数与该职位拟招聘人数比例小于5:1的,减少该职位招聘数量或取消该职位招聘计划,并在“中国人大网”公布。报考该职位的人员,可改报其他符合条件的职位。

  (三)笔试。进入笔试范围的报考者,在规定的时间内进行笔试确认并打印准考证,按要求参加笔试。

  笔试采取闭卷考试方式,由全国人大常委会办公厅人事局统一组织实施,主要测试报考者履职所需的基本能力和综合素质。笔试不指定教材、参考资料。

  笔试初定于2021年1月上旬在北京举行,具体时间、地点和其他有关事项另行通知。

  (四)面试和专业能力测试。按照各职位报考者笔试成绩从高到低的顺序,按5:1的比例确定参加面试的人员。如有考生放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试当天实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于3:1的职位,报考者面试成绩应达及格线(60分),方可确定为考察对象。

  部分职位将在面试当天进行专业能力测试,测试的形式、内容详见《职位计划表》。

  综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业测试的,按笔试成绩占50%,面试成绩占35%,专业能力测试成绩占15%的比例合成。

  面试和专业能力测试将在北京举行,具体事项将通过在“中国人大网”发布的面试公告告知,请及时关注。

  (五)体检。参加面试的报考者均需参加体检,体检由招考单位统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格的可申请复检一次,复检仍不合格的不再进入考察。

  (六)考察。按照综合成绩从高到低的顺序,在体检合格的前提下确定考察对象,实行差额考察。

  (七)公示。拟聘用人选名单在“中国人大网”及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”公示,公示期为7个工作日。公示期间发现有关问题的,按规定调查核实并作出处理。

  (八)聘用。公示期满无问题的,按规定办理聘用手续。新聘用的事业单位工作人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以任职定级,不合格的,取消聘用。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇。

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(编辑:刘然)
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