国家公务员考试

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国家公务员考试:申论高分句式积累(六)

2020-11-23 17:36:48 国家公务员考试网 ○微信领资料 ○qq群 ○华图在线app 文章来源:北京华图

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  四、人才管理类

  89. 大学生/务工人员从城市回到乡村。

  规范化实质:人才/劳动力回流

  90. 在基层,乡镇职级上升空间小,让不少人觉得没有出路。

  规范化实质:缺乏晋升空间/渠道

  91. 老乡们说,他态度好,说话和气。大家都喜欢和他说话……村支书也对小童赞不绝口。

  规范化实质:有亲和力,群众基础好

  92. 百姓自己管自己的事情。

  规范化实质:村民自治

  93. 集中村民办个事真不容易,有时候还真得求着他们。大到修桥修路,小到清理垃圾,都要给点报酬。

  规范化实质:民众缺乏参与意识、积极性不高

  94. 让他们放手去干/让他们自己去挺立自己的生命,去通达于世/让人们主动去做一件事,提供机会让人们的想法能够落到实处。

  规范化实质:调动/发挥人的主观能动性

  95. 某些人以前是贫困户,现在经济变好了还是千方百计找理由强调困难,就是不肯摘帽/为了可以享受国家优惠政策,不愿脱贫,不愿摘帽。

  规范化实质:主观脱贫意识差/摘帽积极性差

  96. 群众干得热火朝天。

  规范化实质:群众积极性/群众热情/群众参与度高

  97. 村民从县里雇用技术人员指导果苗培育。

  规范化实质:加强培训,提高专业技能

  98. 家里劳动力只有一个,家庭成员中至少有一个是残疾的或者得重病的

  规范化实质:劳动力匮乏

  99. 现在村党支部干部都是村民自己选。

  规范化实质:自主选举干部

  100. 让村里的知识分子、带头人、有远见的人发挥作用。

  规范化实质:充分利用人才/发挥人才的引领作用

  101. 几次专业培训,培训老师讲的内容几乎没怎么变过。

  规范化实质:专业培训内容单一,缺少更新

  102. 不懂……不会……

  规范化实质:XX知识/意识匮乏

  103. 聘请专家、培养某方面的人才

  规范化实质:人才队伍建设

  104. 让村民在家就能找到工作。

  规范化实质:促进就业/提供就业岗位

  105. 组织考核,绩效评估与工作评定挂钩。

  规范化实质:绩效考核制度

  106. 群众垃圾分类做得好奖励小奖品,做得不好就说他,严重的还扣积分。

  规范化实质:建立奖惩措施

  107. 做什么事情觉得艰难然后就放弃。

  规范化实质:抗挫折能力弱/逆商低

  108. 有好人好事、领导干部带头做的例子。

  规范化实质:发挥模范带头作用

  109. 出台买房打折、租房补贴等引才政策。

  规范化实质:完善配套优惠政策

  110. 各组织之间信息不通畅、各行其是。

  规范化实质:信息壁垒/缺乏沟通机制

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