2021山东省定向选调生面向清华、北大招聘简章（500人）(2)

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　　2、查询资格审核结果。(10月9日11:00—15日16:00)。报考人员须于规定时间内，及时登录报名网站查看资格审核结果。报名信息一经审核通过，不能更改。报名信息尚未审核或未通过审核的，在10月15日16:00前可以更改，逾期不能更改。

　　报考人员在资格审核通过后，登录报名网站下载打印《山东省2021年度选调生推荐报名表》(以下简称《推荐报名表》)，经本人签字确认，交所在院系党组织及学校就业指导部门审查盖章后，笔试时交给工作人员。凡未经组织推荐，或虽经组织推荐但与报考要求不符的，一律取消报考资格。

　　职位的报名人数形成竞争方可开考。被取消选调计划职位的报名人员，可改报其他符合条件的职位。报考人员不能报考与本人有回避关系在职人员所在机关的职位。资格审查贯穿考录工作全过程，填报情况不实的，一经发现，取消选调资格。

　　(三)考试和考察

　　1、笔试。10月18日，地点设在北京大学。报考人员于10月16日、17日，登录报名网站，下载打印笔试准考证。报考人员凭与报名时姓名、身份证号一致的本人有效居民身份证、笔试准考证及《推荐报名表》到指定地点参加笔试。笔试内容包括公共基础知识、写作等，满分为100分。根据选调计划和笔试情况，确定笔试成绩合格分数线。报考人员于10月19日上午10:00后登陆报名网站查询本人笔试成绩。

　　按照职位计划录用人数1:5的比例，从高分到低分确定考察人选，竞争比例达不到1:5时，笔试成绩在合格线以上的，全部进入考察范围。

　　2、考察。10月19日—10月24日，考察组到人选所在学院开展考察。考察按照公务员录用考察有关规定，客观全面考察了解人选的政治品质、思想道德、基本能力、发展潜力。对人选进行资格审核，重点审核提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否符合规定的报考资格条件等内容。按照中央和我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察结束后，考察组根据考察情况，经综合分析后，对人选进行打分，成绩采用百分制计算，合格线为60分。

　　根据笔试、考察成绩各占40%、60%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、考察成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按1:1的比例，从高分到低分确定进入体检范围人员名单。拟选调计划最后1名综合成绩并列人员，按照笔试成绩从高分到低分确定;如笔试成绩也相同，则按笔试客观题成绩从高分到低分确定。

　　3、递补和调剂。因个人放弃等原因，出现拟选调人选空缺时，按照成绩依次递补。10月19日—23日，对未被确定为拟录用人选，且成绩在合格线以上的，根据用人单位需求和本人意愿进行集中调剂。递补调剂贯穿录用工作全过程。

　　四、体检

　　体检按照公务员录用体检标准和要求执行。除特殊情况经组织部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消选调资格。体检在北京具有相应资质医院组织开展，具体时间和地点另行通知。

　　五、确定拟选调人选

　　根据综合成绩、体检结果，等额确定拟选调人选名单，在学校就业指导部门网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有影响选调问题的拟选调人选，签订就业协议。签约后，未经组织部门同意，不得解约。对发现有影响选调问题并查实的拟选调人选，取消选调资格，出现的空缺名额，按有关规定进行递补并公示。

　　资格审查贯穿选调工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消选调资格。

　　六、培养管理

　　(一)岗位安排。根据本人填报志愿和工作需要，录用后安排在省、市级机关工作。工作单位确定后，办理录用审批手续，录用为选调生。拟录用人选档案须在规定时间内转送到录用单位。选调生录用后，试用期为1年，试用期满由录用机关进行考核。考核合格的，根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续;考核不合格的，取消录用资格。

　　(二)基层锻炼。选调生录用后，统一到基层锻炼2年，首先到村任职1年，优先安排到乡村振兴示范村、扶贫工作重点村或第一书记帮包村工作，再到乡镇(街道)锻炼1年。在基层锻炼期间，由县委组织部安排一名思想好、作风正、经验丰富的领导干部对其进行思想引导和工作指导。基层锻炼期满，返回选调单位工作，本人志愿留在基层工作的，安排留在县乡基层工作，表现特别优秀或工作特殊需要的，可按照有关规定破格提拔。

　　(三)培养提升。将选调生培训纳入全省干部教育培训总体规划，正式到岗前，由省委组织部组织岗前培训，帮助选调生熟悉情况、转变角色。强化理论教育和能力提升，省、市组织部门每年组织推荐优秀选调生参加各类中青年干部培训班、党性修养培训班。省委组织部每年举办选调生示范培训班，市委组织部定期组织选调生参加各类专业能力提升培训班。强化实践锻炼，有计划统筹安排岗位轮换，通过挂职锻炼、参与重大工作专班、到先进地区企事业单位实践等方式，为选调生历练成长搭建平台。

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