2021中国光大银行北京分行校园招聘公告由北京银行招聘考试网提供：更多关于2021银行秋招公告,银行秋招公告,的内容请关注北京银行招聘考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，北京银行招聘考试咨询电话：400-010-1568。
一、北京分行简介：
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中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年10月，现有营业网点92家，员工2800余人。在中国光大集团和中国光大银行总行的正确领导下，北京分行落实“稳中求进，变中求机，进中求新”工作要求，积极推进“敏捷、科技、生态”战略转型，构建E-SBU企业生态系统，搭建数字孪生银行，坚持依靠严格管理求发展、坚持依靠市场竞争求发展、坚持依靠创新思维求发展、坚持依靠同舟共济求发展，迎难而上，主动作为，开创了规模质量效益协调发展的新局面。分行主要经营指标名列光大系统首位，在北京同业位列前茅，在理财、企业年金、财政代理、贸易融资、投行业务等方面培育了比较竞争优势，形成了鲜明的经营特色。北京分行先后获得全国金融五一劳动奖状、中央国家机关文明单位、全国优秀职工之家、北京市模范集体、首都文明单位等荣誉称号，连年被中国光大银行总行评为先进集体，当选为北京市银行业协会监事长、首都金融业服务商会副理事长行，得到了监管部门的肯定、同业的尊重和社会的认可，实现了又好又快发展。分行积极打造“家园文化”、“阳光文化”、“崇商文化”、“担当文化”，营造阳光向上、担当有为的内部氛围，努力建设“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”的一流财富管理银行。
二、招聘岗位：
秋季校园招聘岗位分为公司金融类、零售金融类、风险管理类、金融科技类、运营柜员类共5大类岗位。岗位说明如下：
| 岗位类别 | 岗位说明 |
| 公司金融类 | 经过一年的柜面岗位学习锻炼，通过竞聘选拔等方式，从事各类型公司客户的拓展维护、业务营销，包括产品营销、市场拓展、风险管理等，逐渐成长为精通银行公司业务的营销/管理精英 |
| 零售金融类 | 经过一年的柜面岗位学习锻炼，通过竞聘选拔等方式，从事个人银行业务营销维护，包括财富管理、零售信贷、厅堂服务等，逐渐成长为精通银行零售业务的营销/管理精英 |
| 风险管理类 | 经过一年的柜面岗位学习锻炼，通过竞聘选拔等方式，从事银行各类业务的风险管理，包括风险政策研究、授信审批、授信后管理、特殊资产管理等，逐渐成长为精通银行风险管理的业务/管理精英 |
| 金融科技类 | 根据个人专业特长，分四个方向开展工作，逐渐成长为精通银行金融科技业务的技术/管理精英：①从事软件开发，需精通C或Java编程语言，熟悉oracle等主流关系型数据库，有移动应用开发经验者优先；②从事大数据应用开发，需熟悉数据建模，精通SQL查询统计，熟悉主流数据仓库技术；③从事网络联通与安全管理，需精通广域网和局域网技术，具有配置路由器、交换机和防火墙的实操经验，有信息安全管理经验者优先；④从事IT运维工作，需熟悉云计算、分布式和容器技术，熟悉主流数据库产品，熟悉Weblogic、Tomcat、Tuxedo等中间件的部署和维护 |
| 运营柜员类 | 从事各类运营结算相关服务工作，逐渐成长为精通银行运营的业务能手 |
三、招聘人数：
若干
四、招聘条件：
(一)学历及专业要求
1.国内外全日制大学本科及以上学历，国内院校“双一流”建设院校、211院校优先，海外院校USNews排名前500名优先;
2.金融科技类岗位要求专业背景为计算机科学、软件工程等IT相关专业;其他岗位不限专业，理工类专业背景优先;
3.国内院校应届毕业生：非定向就业，2021年7月10日前取得毕业证、学位证、就业报到证;
4.海外院校应届毕业生：毕业时间在2020年1月至2021年7月之间，并于2021年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》及我驻外使(领)馆教育处(组)出具的《留学回国人员证明》;
(国家另有规定的，按有关政策办理)
(二)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险;
(三)对后疫情时代适应金融服务转型升级的金融科技专业人才，优先录取;
(四)具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先;
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（编辑：刘然）
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