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北京市先农坛体校2020年公开招聘工作人员公告

2020-08-21 15:57:19 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京体育局

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  北京市先农坛体育运动技术学校是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位,主要职责为北京和国家培养、输送高水平竞技体育后备人才,完成国内外重大竞技体育比赛任务。单位位于北京市西城区先农坛街11号。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合实际工作需要,拟现面向社会和北京应届毕业生生源公开招聘工作人员,并将有关事项公告如下。

  一、 招聘岗位

  1.乒乓球队教练岗1人(专业技术12级)

  2.田径队800米运动员1人(运动员岗)

  3.举重队59公斤级运动员1人(运动员岗)

  4.女足队助理教练岗1人(专业技术12级)

  5.医务科康复治疗岗1人(专业技术12级)

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  2.身体健康,符合公务员录用体检健康标准;

  3.北京市常住户口且人事行政关系在京;

  4.符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。

  (二)岗位条件

  1.乒乓球队教练岗:

  (1)具有体育院校体育教育专业本科及以上学历;

  (2)能够长期随队外出训练和比赛;

  (3)有敬业精神和责任感,服务意识强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

  2.田径队800米运动员:

  (1)年龄在20岁以下(2000年1月1日以后出生);

  (2)在近三年(2017年至2019年)取得过全国青年比赛前四名的成绩。

  3.举重队59公斤级运动员:

  (1)年龄在22岁以下(1998年1月1日以后出生);

  (2)在近三年(2017年至2019年)取得过全国青年比赛前四名的成绩。

  4. 女足队助理教练岗:

  (1)体育专业本科及以上学历, 具有相关专业的训练经历;

  (2)能长期随队外出训练或比赛;

  (3)熟悉了解和掌握本专项国际、国内发展动态和趋势,对本专项训练规律有较深刻的认识。

  5. 医务科康复治疗岗:

  (1)应届全日制本科毕业并取得学士学位;

  (2)运动人体科学、运动康复等专业毕业,具备相关专业基础知识,以及康复、治疗等技能;

  (3)能适应随运动队长期出差的工作要求。

  三、招聘程序

  (一)报名与资格审查:采取现场报名,初审确认的方式,每名考生限报一个岗位。

  1.报名时间:2020年8月31日,上午9:30至11:30,下午14:30至17:00。

  2.报名地点:北京市西城区先农坛体育场内2号楼315房间北京市先农坛体育运动技术学校人事科。

  3.报名所需材料:

  (1)报名表1份;

  (2)本人简历1份;

  (3)身份证原件及复印件1份;

  (4)户口本原件及户口本首页和本人页复印件1份;

  (5)本人免冠小二寸彩色照片四张;

  (6)学历学位证书原件及复印件;

  (7)所报岗位要求的相关等级、资格证明材料原件及复印件(应届毕业生还需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表原件及复印件)。

  (二)考试方式:采取笔试与面试相结合的办法,时间、地点另行通知。

  1.笔试:采取闭卷的方式,满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内,在我单位公布笔试成绩。笔试全程录像。运动员岗不参加笔试,采用专项能力实操测试方式确定综合成绩。

  2.面试:根据笔试成绩排名先后,按1︰3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面,满分为100分。面试全程录像。

  3.合格分数线:笔试、面试合格分数线均为60分,笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围,面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。

  (三)岗位递补:因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1︰3的,可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补,但最多不超过1︰3的比例(笔试成绩并列的除外)。

  (四)综合成绩:笔试成绩占50%,面试成绩占50%,以综合成绩确定名次,满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (五)公布综合成绩:面试结束后3个工作日内,在我单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1︰1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

  (六)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查(应聘人员只可查阅本人成绩),复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

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(编辑:刘然)
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